大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外国工伤保险的运作流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外国工伤保险的运作流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工长期国外出差,社会保险怎样享受?在国外发生工伤应该怎么走程序...
2. 在日本工伤的相关问题
3. 在国外工伤,到国内怎样赔钱
4. 工伤保险赔偿流程
5. 外国人怎么买工伤保险的

1、员工长期国外出差,社会保险怎样享受?在国外发生工伤应该怎么走程序...

如在国内参加工伤保险，发生工伤，应按工伤保险条例规定支付其工伤待遇。社会保险，应按国家规定参加并缴费，按国家社会保险相关规定享受待遇。

法律分析：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿； 没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

七）营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

2、在日本工伤的相关问题

日本工伤公司需要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用。日本工伤公司出住院伙食补助费。日本工伤公司补助到统筹地区以外就医的交通食宿费。日本工伤公司提供安装配置伤残辅助器具所需费用。

日本的工伤保险中规定在规定的劳动时间内或加班时间内在工作场所从事工作时受伤认定为工伤，在上下班途中受伤或者是死亡，也被视为工伤。

法律分析：日本有规定残障等级，根据其残障等级不同，会支付障害补偿年金、障害特别支给金、障害特别年金、障害补偿一时金等。

【工伤赔偿】日本的工伤赔偿 日本确立适用于所有劳动者的工伤赔偿制度是在制定劳动基准法和工伤保险法以后。日本的工伤赔偿制度是由劳动基准法中有关工伤赔偿的规定和《工伤保险法》构成的。

3、在国外工伤,到国内怎样赔钱

法律主观：工地出工伤，劳动者有权获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活护理费；其他。

受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 （三）伙食费 住院 伙食补助费 ，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数赔偿。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

职工在国外出工伤事故，如果在当地参加工伤保险的，按当地规定的项目和标准来获得赔偿；如果未在当地参保的，则由其在国内的参保地的社保经办机构向其赔偿医疗费、住院伙食补助费等费用。

4、工伤保险赔偿流程

法律分析：进行工伤赔偿程序有以下步骤：申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；申请工伤待遇赔偿。

发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。

赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。

法律分析：工伤保险赔偿流程如下：用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。劳动局做出工伤认定决定。劳动者进行劳动能力鉴定。

5、外国人怎么买工伤保险的

外国人可以选择自愿缴纳或单位代缴两种方式，自愿缴纳的话需要提供个人身份证明材料和社保缴纳申请表，单位代缴的话需要提供单位营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明材料。

可以的，尤其是在中国工作的外国人，很多公司都有招聘外籍的需求，外国人在中国工作，需要交社保。

依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。以上就是关于外籍人士是否能在中国购买保险的相关内容介绍，希望对大家有帮助。

除德国，韩国之外国家的外籍人士，根据现行法规，只规定上工伤保险。基数和比例，比照公司本国国籍人士确定。德国，韩国人士，与中国签订了协议。参见北京市劳动保障局转发劳动部2003年160号文件。

数据文件”。外籍人员参保办理流程：通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

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