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1. 深圳市工伤保险待遇
2. 深圳社保5月最新消息是什么?
3. 深圳社保工伤赔偿标准

1、深圳市工伤保险待遇

深圳工伤赔偿标准2023：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。

法律主观：工伤保险的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。

一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。 湖北省《工伤保险条例》又规定， 劳动合同 期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2、深圳社保5月最新消息是什么?

法律分析：养老保险与工伤保险缴费基数相同，职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（目前为6338元）的3倍，最低为最低工资标准医疗保险（一）一档，职工月工资总额。

在今年的四五月份，各地区贯彻执行国家相关规定，对于没有审查完成的，养老金会暂停发放和上涨。

申请时间不得晚于调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区次月起的第3个月末。2022年10月1日后被调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区的，申请时间不得晚于2022年12月31日。

深圳社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：深户一档：2022年1月份社保费用是1145元，2021年7月份社保费用是10890元，上涨355元。

3、深圳社保工伤赔偿标准

法律主观：工伤保险的赔偿标准：一次性伤残补助金的标准是八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。

符合工伤认定条件的职工，一般工伤最高赔偿标准为当地上年度职工平均工资的24个月，也就是28，392元（2022年深圳市人力资源和社会保障局发布的职工平均工资为11，830元）。

上述三项合计为：87237元（如果单位未 缴纳工伤保险 等社会保险的话，上述三项均由单位赔付）。 所以，如果您现在提出解除劳动合同，至少能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计87237元。

一次性伤残补偿金： 根据工伤等级和您的工龄、年龄等综合因素来计算，每个工伤等级对应的一次性伤残补偿金标准是不同的。以深圳市2019年的标准为例，10级的一次性伤残补偿金标准是45万元。

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