大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险1987的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险1987的解答，让我们一起看看吧。

1. 我1987年七级工伤现在如何赔偿
2. 1987年有工伤保险吗
3. 87年发生的工伤,待遇如何计算
4. 我母亲1987年工伤鉴定为8级伤残2001退休有补助吗

1、我1987年七级工伤现在如何赔偿

伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通 食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。

受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

年工伤鉴定为七级伤残的，是老工伤，虽然已经纳入社会统筹，但是否可以享有解除劳动关系的一次性补偿，国家层面法律法规没有规定，一些省市规定不能享受，只是享有旧伤复发工伤医疗待遇。

法律分析：因工骨折被鉴定为七级伤残，工伤七级的赔偿标准为：七级伤残补助金为13个月的本人工资；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费等费用。

2、1987年有工伤保险吗

世界上历史最悠久实施范围最广的社会保障制度是工伤保险。根据查询相关公开信息显示，工伤保险是世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保障制度，在1987年141个国家实行社会保险，有96%的国家有工伤保险。

据1987年141个实行社会保险国家的统计，有136个国家实行了工伤保险，其中工伤保险实行社会统筹的有110个，还有20多个国家仍处于雇主责任制阶段。当今世界各国的社会保障体制中忽视工伤与职业病保险的极为罕见。

年没社保，买的应该是工伤类的保险，那时，没有电脑记录的，是记在本子上的，一年买一次保险。能查到02年以后的社保，就证明是02年才开始买的。

早在1987年，卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会发布自1988年1月1日施行的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（卫防字[1987]第82号），就把工作中中暑规定屋里因数所致职业病，享受工伤保险待遇。

3、87年发生的工伤,待遇如何计算

法律分析：工伤赔偿金额的计算方式，具体如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

因为工伤的报案都是有时效性的，87年的工伤，现在是很难作认定的，如果符合养老的条件，应该是按养老保险的待遇标准进行给付。

由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

4、我母亲1987年工伤鉴定为8级伤残2001退休有补助吗

法律主观：工伤与退休二者之间并没有关联，职工发生工伤后退休的没有补贴。单如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

工伤鉴定伤残正常退休没有一次性伤残补助金，但可能有其他类型的补助**。对于一次性伤残就业补助金，它是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付的。

工伤退休时有补偿。工伤与退休二者之间并没有关联，故还是有补贴。工伤的赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。

或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果你是黑龙江省工伤职工，达到法定退休年龄，不享受工伤伤残一次性医疗补助金和工伤伤残一次就业补助金。

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