本篇文章给大家谈谈工伤保险待遇各等级对照表，以及工伤保险的等级对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险待遇各等级对照表的知识，其中也会对工伤保险的等级进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 普通工伤赔偿标准一览表
2. 工伤1—10级伤残赔偿价格表
3. 1-10级伤残赔偿价格表
4. 福建工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)
5. 职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表

1、普通工伤赔偿标准一览表

一般工伤赔偿标准如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%。

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

交通食宿费。护理费。停工留薪期工资。伤残辅助器具费。一次性伤残补助金。

四级伤残赔偿21个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇：一次性支付伤残补助金，五级标准赔偿18个月本人工资，六级伤残赔偿16个月本人工资。

2、工伤1—10级伤残赔偿价格表

昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：一级伤残：本人工资×27的伤残补助金；本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残：本人工资×25的伤残补助金；本人工资×85%的伤残津贴。

-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（2）给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、1-10级伤残赔偿价格表

昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：一级伤残：本人工资×27的伤残补助金；本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残：本人工资×25的伤残补助金；本人工资×85%的伤残津贴。

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

级伤残：享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（2）给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4、福建工伤赔偿2023标准计算方式一览表(一级至十级伤残)

法律主观：福建省福州市工伤赔偿标准：医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额；交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费；住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数；其他。

法律主观： 一级工伤赔偿 标准（1） 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。

工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。

5、职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表

受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。（单位支付）生活护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（单位支付）一次性伤残补助金 常州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费计算公式：（一）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

到此，以上就是小编对于工伤保险待遇各等级对照表的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险待遇各等级对照表的5点解答对大家有用。