工伤保险第一类二类，工伤保险一类行业标准

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法律分析：按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

工作人员从事该工作的风险程度进行分类，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，分别适用的工伤缴费基准费率为公司职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件）。

工伤保险按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，划分为八类。

一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、资本市场服务、保险业、其他金融业等；二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。

八类煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业。

法律分析：软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和影视录音制作业。批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业等。

一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按5％缴纳。二类：航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等；按2％缴纳。

这些行业包括房地产业，体育，娱乐业，水利管理业，环境管理业，公共设施管理业，农副食品加工业，食品制造业，饮料制造业，烟草制品业，纺织业等。这些行业的工伤风险相对较高，因此工伤保险费率也相应较高。

根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

一类：工伤死亡二类：工伤伤残三类：工伤医疗四类：工伤康复五类：工伤补助六类：工伤津贴七类：工伤护理八类：工伤残补不同的工伤保险类别有不同的保障内容和报销标准，具体可参考当地有关部门的规定。

工伤保险行业基准费率共分为八类。工伤保险行业基准费率的具体分类和费率如下：一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上可向上浮动至120%、150%，不可向下浮动。

八类，煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业。

投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

针对本人缴纳职工社保，一般全是缴纳养老保险和医疗保险2个保险险种，因为是以个人信息缴纳，是属于灵活就业，因此不会有学生就业、下岗等问题，不用缴纳失业险，也不会有工伤事故的问题，因此没有必需缴纳工伤险。

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险，由用人单位缴纳。

工伤保险待遇分类有按内容分类第一类是医疗救治期间的待遇；第二类是经济补偿的待遇；第三类是生活保障的长期待遇。

《工伤保险条例》规定工伤保险待遇可分为：①工伤医疗待遇；②因工伤残待遇；③因工死亡待遇。

国家立法强制执行的强制性。非营利性是国家对劳动者的社会责任，也是劳动者应该享有的权利。保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属给予的工伤待遇，以保障其基本生活。

法律分析：工伤保险待遇类别一共四种类型，他们分别是医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇、工亡待遇这四种。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

医疗康复待遇医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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