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1. 工伤老板不赔钱可以报警吗
2. 工伤保险怎么报案流程
3. 社保工伤怎么报案
4. ...工厂不承认工伤,怎么处理?该报警让对方赔偿吗?对方要是不陪偿...

1、工伤老板不赔钱可以报警吗

法律分析：可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。

工伤老板不赔偿可以报警，但警察仅负责调解。工伤老板不赔偿，建议向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律分析：根据我国法律规定，可以报警，但是最好的办法为申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

老板不赔偿工伤钱，打报警是不可以的。法无授权不可为，民警无权处理这种工伤纠纷。

2、工伤保险怎么报案流程

工伤保险报案流程如下：工具：工伤认定申请书、工伤认定决定书。

工伤保险的报案程序为：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提交所需资料《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律分析：报工伤的流程：用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

3、社保工伤怎么报案

工伤保险报案流程如下：工具：工伤认定申请书、工伤认定决定书。

工伤保险的报案程序为：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

六） 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4、...工厂不承认工伤,怎么处理?该报警让对方赔偿吗?对方要是不陪偿...

虽然没有劳动合同，但是只要能证明雇佣关系，即存在劳动关系，工伤到相关鉴定部门做即可，无需老板签字，然后到法院起诉老板。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。

如果公司不承认工伤，员工可以在一年内申请工伤认定，劳动能力鉴定后，可以根据结论起诉要求工伤赔偿。鉴于程序的复杂性和专业性，建议请律师介入协助处理。直接去人力资源和社会保障局提供自己的材料。

员工需要申请劳动仲裁确认劳动关系，而在没有其他证据的情况下，只要有同事愿意证明的话，那么也是可以的。如果受伤可能存在伤残等级的话，那么可以找代理人进行处理。

到此，以上就是小编对于工伤保险报警内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险报警内容的4点解答对大家有用。