大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险不够15年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险不够15年的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤险没买够15年可以办退休吗?
2. 工伤三级保险不够十五年怎么办
3. ...年买过工伤保险跟医疗保险,50岁后延缴5年不够15年,可以一次性补缴吗...
4. 工伤一至四级到了法定退休年龄社保没缴够十五年社保个人帐户余额怎样处 ...

1、工伤险没买够15年可以办退休吗?

可以的。因工伤导致残疾的人员办理完工伤认定手续，享受工伤待遇后，在其达到当宝退休年龄后，其工伤待遇便会转为退休待遇，不必像普通人一样有15年的交费标准。

如果您的工伤认定为五级，但社保未交满的情况下，可以向当地人力资源社会保障局、医疗保险部门或工伤社保办理部门咨询，了解当地工伤认定相关政策和规定，在法律和政策允许的范围内，尽可能选择与自身情况相符的退休方案。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，养老保险没交够15年的情况下发生工伤，不满足退休条件，也不能办理退休手续。

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴的，由自己补交社保才可以办理退休的。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。

2、工伤三级保险不够十五年怎么办

工伤三级，应该按月领取伤残津贴，养老保险照常缴费，达到退休年龄时，缴费满15年，办理退休，领取基本养老金。

缴纳满15年社保；缴纳社保不满15年的，可以申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保5年，仍然不满15年的，可以一次性缴纳满15年社保。符合以上条件的，才可以办理退休手续。

只要被劳动局认定为工伤，不管公司是否给伤者买或者没有买工伤保险，劳动者都可以享受医疗费报销、停工留薪、工伤赔偿金等工伤保险待遇。

三级工伤缴费不足15年可以退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，退出劳动岗位，保留劳动关系，由工伤保险基金按本人工资80%按月支付伤残津贴直至达到退休年龄办理退休，享受基本养老保险待遇。

3、...年买过工伤保险跟医疗保险,50岁后延缴5年不够15年,可以一次性补缴吗...

如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

如果您曾经因为各种原因未缴纳或延误了社保缴纳，还可以通过补缴的方式增加缴纳年限。在特定的时间段内，个人可以向社保局申请补交社保费用。一般情况下，补交的时限为5年。

可以补缴。女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。

按年补缴 如到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，可以每年补交，退休时就能得到社会保险的福利。延迟退休 如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

4、工伤一至四级到了法定退休年龄社保没缴够十五年社保个人帐户余额怎样处 ...

现在很多地方已经取消社保一次性补缴，没缴纳满年限的，可以这样做：1如果缴费年限差得不多，可以延长缴费直到缴费满15年；2如果缴费年限差得多，经济条件也不算好。

年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满5年。

继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

一，社保没交够15年到了退休年龄怎么办（一）、继续补缴将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。

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