大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险株洲单位费率的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险株洲单位费率的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年株洲单位社保缴费基数及比例一览表
2. 五险缴纳比例是多少
3. 工伤保险缴费费率是多少

1、2022年株洲单位社保缴费基数及比例一览表

年度株洲社保缴费基数上限为15162元，下限为2859元。

再以重庆为例，个人医疗保险的缴费比例是：一档：2326元/年；二档：51292元/年个人社保缴费比例是多少？个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说。

月缴费基准值5977元，月缴费基数上限17931元，月缴费基数下限3586元时限，从2022年9月1日起执行，有效期一年。

年公司社保缴费标准表 养老保险，单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。

该缴费详情如下：缴费基数：按照上一年度全市职工月平均工资的80%来确定。缴费比例：个人缴费2%，单位缴费0.8%。缴费金额：以缴费基数为基础，个人每月缴费160元，单位每月缴费128元。

2、五险缴纳比例是多少

社保公积金公司缴费比例为45 （养老20% 医疗8% 失业2% 生育1% 工伤0.5% 公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23 （养老8% 医疗2% 失业1% 公积金12%）.养老保险：单位缴19%个人缴8%。

养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2% 3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。

个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8% 2% 0.2% 12%=22%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

3、工伤保险缴费费率是多少

我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。

工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。

由于行业不一样，工伤保险费率是不一样的，一般分为三类费率分别是一类0.5%、二类0%、三类0%。工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费（税）的比率。

各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、0%左右、0%左右。

%左右。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

到此，以上就是小编对于工伤保险株洲单位费率的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险株洲单位费率的3点解答对大家有用。