友邦保险双录都问什么问题-友邦保险双赢人生
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1、友邦第三轮面试问什么问题
第二个问题:首先明白一个定义,业务员没有底层、高层之分。营销是业绩为王,业绩高就是高层,这种逻辑本身就是错的。客户来源,目前经常用的方式是 转介绍 。友邦有专门的培训。再有,业务员本身的学历素质高低也很重要。
多个问题。根据职朋显示,面试官问的问题有,自我介绍,工作过的经历,英文版的自我介绍或其他口语问题,接不接受做其他岗位的事务,怎么看待项目管理,风险管理等。
问询新员工的以前薪资待遇,和期望薪资待遇,看看自己公司所给的待遇能否满足员工要求。如果企业对员工工作时间和地点有要求的,可以再问一下应聘者生活问题,问询一下是否能应付随时出差,工作性质经常加班等。
在第三轮面试中,要采取基于能力的面试与情景面试相结合的方式,评估候选人应对复杂情景的能力,考察候选人是否具备以下素质: 创新性 前瞻性 积极性 思考全面 如果这是最后一轮面试,要提问可以体现候选人职业生涯目标的问题。
面试官会询问个人背景、工作经验、专业技能和职业规划等方面的问题,以评估应聘者是否适合该职位。常见问题包括自我介绍、为什么选择该公司、工作经历、专业技能、团队合作、职业规划和压力处理。
2、注意,保险双录正式实施,哪些问题要点千万留心
保存时间:视听资料保管期限自保险合同终止之日起计算,保险期间在1年以下的不得少于5年,保险期间超过1年的不得少于10年。如遇消费者投诉、法律诉讼等纠纷,还应至少保存至纠纷结束后2年。
投保人应明确、肯定地回复保险销售从业人员的说明;投保人应签署投保单、投保提示等书面说明文件;必须如实告知,禁止摆拍;视听资料的保管期限自保险合同终止之日起计算。
《办法》将于今年11月1日起正式实施。且双录是对于用户权利和利益的保证,所以必须要进行。审核不通过,一般有两种原因,一种是业务员操作失误,另一种是保险双录的流程错误。
这套双录系统中,将保险业务与分布式存储管理系统无缝对接,既保证了业务系统的灵活性,又确保了存储系统的安全和稳固性。而且业务系统的更新升级,基本对存储系统没有影响,保证了数据的安全,极大程度保证了保险用户的利益。
3、银行开户双录都会问什么问题
银行实审就是上门拍照或录像,法人要带好身份证全程在场,主要是核实:公司标识牌、路牌、办公场所、办公环境、办公设施等,还会询问法人一些问题,一定要能够对答如流。做到“真人、真事、真资料”,银行才能审核通过为您开户成功。
第银行卡年费问题。现在各个银行一般对客户在该行的第一张借记卡实行免年费政策,多张申请的卡片不享受免年费优惠!第一类、二类、三类账户的问题。
问:你会做一些理财吗?分析:理财是一定会推的,毕竟银行是以盈利为目的,所以推理财是一定有的流程,如果你本身有计划买的没问题,但如果你不想买,你也不能直接拒绝,你拒绝他,他完全也可以拒绝你。
双录即录音和录像。中国银监会、保监会、证监会发出了行业规范,要求业务员在金融投资理财产品过程中,应对关键环节同步录音、录像。录音、录像资料不能用作商业用途,业务员不能外泄和擅自复制。
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