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1. 保险公司增员表彰激励
2. 小心百万医疗险的“二审”,保司扣了续期保费竟然会拒赔,闹心
3. 友邦保险用实际行动践行“财务稳健信守一生”承诺

1、保险公司增员表彰激励

增组如添羽，增部如添翼。保险公司的增员激励标语 众人拾柴火焰高，团队奋斗有依靠。增员只有热滚滚，业绩才会呱呱叫。增员是尊重自己，欣赏别人。增员如同开连锁店，愈开愈多。

增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。 2有组织才有体力，有活动才有业绩。 2保险若要做得好，增员增组不可少。 2增员如根，活动为枝，业绩是果。 30、成功就是：相信，行动，坚持，快乐。

价值最大化，利益最大化，能力最大化，事业长远化。成功就是：相信，行动，坚持，快乐。团队意识，角色意识，配合意识，成功意识。快速发展，把握机会。物竞互择，适者生存，选择寿险，无怨无悔。

创业看自己，发展靠朋友。人人都增员，渠道窄变宽。今日看你来增员，明日加冕好威风。增员无师父，耐心就增有。增员老题，每日新做；常将有人思无人，莫待无人思有人。

上联：春阳开泰，处处谨慎堪保险；下联：华夏欢腾，事事仔细乐平安。上联：保险逢凶能化吉；下联：公司解难又排忧。上联：保身保物保财产；下联：利己利人利国家。上联：保来四面八方泰；下联：险去千家万户欢。

2、小心百万医疗险的“二审”,保司扣了续期保费竟然会拒赔,闹心

年10月 ，向中国人寿保险公司申请理赔（百万医疗险责任），保险公司因被保险人2019年10月住院，不符合该险种第二年续保核保的条件为由，拒绝承担这次住院费用并退还2020年所交保费，合同终止（百万医疗险）。

医疗险的这种情况，属于是保险公司留了一个后手，目前市场中健康告知对高血压如此友好的产品，无论是网上投保还是线下投保，只有XX财险的一款百万医疗险。

于是准备好了资料，找保险公司申请理赔，谁知保险公司竟然拒赔了，拒赔的理由是：既往病史不赔。 案例分析 我国《保险法》有规定：被保险人投保前没有如实告知自己的既往病史，保险公司有权利拒赔并解除合同。

百万医疗险续保风险 现在世面上的百万医疗险保险期都只有一年，属于短期健康险，而根据法律规定，短期健康险是不配备保证续保条款的。

3、友邦保险用实际行动践行“财务稳健信守一生”承诺

慧择提示： 综上所述，笔者认为，友邦保险之所以能获得如此好的成就，主要得益于友邦保险一如既往地实践着财务稳健 信守一生的承诺，友邦保险人用专业的服务获得了广大消费者的认可。

中国人保财险 广告语是：铸金牌服务，为梦想护航。中国人民财产保险股份有限公司（PICCPC，简称“中国人保”）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲最大的财产保险公司。

在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。

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