大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么失业保险交负数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍为什么失业保险交负数的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险负数怎么办？
2. 社保负数是什么意思？
3. 保险负数怎么办？

1、保险负数怎么办？

比如你五险一金是按8000的基数交的，扣费就是1600，而你的实际工资是1500，那是会不够扣的。但这种情况存在的可能性比较小。如果真的出现了扣完保险变负数的情况，也就是当月收入小于个人社保公积金扣费额时，单位应当按照当地的规定补齐并支付最低工资，（这里的最低工资分应发不低于和实发不低于两种，具体是那种要看所在城市的规定）。单位额外支付的最低工资，可以在你以后取得的工资中补扣除。

新的政策,失业从三月一日起下调费率,单位从2%到1.5%..个人从1%到0.5%.文件下发到各地并开始落实基本就是六七月的事.所以应交里面会有负数.就是退的你前面多交的.个税与失业保险没有关系.个税税前列支的只能是扣个人部分的社保费用。

2、社保负数是什么意思？

社保缴费金额为负数是因为用人单位没有及时足额缴纳社保费造成的。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要，社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。

3、保险负数怎么办？

比如你五险一金是按8000的基数交的，扣费就是1600，而你的实际工资是1500，那是会不够扣的。但这种情况存在的可能性比较小。如果真的出现了扣完保险变负数的情况，也就是当月收入小于个人社保公积金扣费额时，单位应当按照当地的规定补齐并支付最低工资，（这里的最低工资分应发不低于和实发不低于两种，具体是那种要看所在城市的规定）。单位额外支付的最低工资，可以在你以后取得的工资中补扣除。

新的政策,失业从三月一日起下调费率,单位从2%到1.5%..个人从1%到0.5%.文件下发到各地并开始落实基本就是六七月的事.所以应交里面会有负数.就是退的你前面多交的.个税与失业保险没有关系.个税税前列支的只能是扣个人部分的社保费用。

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