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1. 领失业金社保会断吗
2. 领失业金期间社保算中断吗
3. 失业金领取后社保会中断吗?

1、领失业金社保会断吗

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

领取失业金之后，社保是会断缴的。领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

领失业金社保就断了。领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不 能领失业金 了。

2、领失业金期间社保算中断吗

领取失业金之后，社保是会断缴的。领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

一般算断交，领取失业补助金期间能够缴纳灵活就业社保不算。一般来说，在领取失业保险金期间，参保人的社保会处于断交状态。因为参保人处于失业状态，而公司针对离职员工都会停缴社保，所以不能继续缴纳社会保险。

法律分析：失业人员在领取失业保险金期间，同步享受职工医保报销待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，而职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费。所以领取失业保险金期间医保是不算中断的。

不算中断。失业保险是我国社保当中比较重要的一项保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇，并不会导致医保断缴。

3、失业金领取后社保会中断吗?

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

领失业金期间社保会中断，具体如下：可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

是。当一个人领取失业保险金时，意味着暂时失去工作，社会保险的缴纳也会受到影响。社会保险包括养老保险、医疗保险等，保险的缴费是工资扣除来实现的。

领失业金社保就断了。领取失业金意味着社保中断，但是在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。

法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。

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