大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险缴纳三个月的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险缴纳三个月的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保交了3个月能领失业金吗
2. 失业保险金交了三个月可以领取吗交?
3. 交三个月社保能领失业金吗

1、社保交了3个月能领失业金吗

不能。在单位交了3个月保险是不能够领取失业金的，失业人员必须缴费满一年才能够领取失业金，或者符合以下条件才能领取失业金。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

法律分析：社保只交了3个月，不能领失业保险金。

法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

法律主观：已经缴纳失业保险费满一年的，在满足两个条件可以领失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

社保交了三个不能领取失业金，要单位替你交失业保险年满一年，单位要主动和你解除劳动合同关系的，才能到社保部门去申请领取失业金。

2、失业保险金交了三个月可以领取吗交?

法律分析：失业保险金交了三个月不能领取。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

法律分析：只交了三个月的五险失业险不可以拿。

法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

法律主观：已经缴纳失业保险费满一年的，在满足两个条件可以领失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

3、交三个月社保能领失业金吗

不能。在单位交了3个月保险是不能够领取失业金的，失业人员必须缴费满一年才能够领取失业金，或者符合以下条件才能领取失业金。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

法律主观：已经缴纳失业保险费满一年的，在满足两个条件可以领失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

不能。只要再就业失业金领取停止发放了，只有再就业工作满一年以上再失业，才能继续领取。

社保交了三个不能领取失业金，要单位替你交失业保险年满一年，单位要主动和你解除劳动合同关系的，才能到社保部门去申请领取失业金。

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