大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险怎么维护权益的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险怎么维护权益的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育险欠费补缴了也不能报销
2. 被公司辞退生育险怎么办
3. 生育险如何报销,去哪里进行报销

1、生育险欠费补缴了也不能报销

法律主观：因公司欠费生育险不能及时报销应该由用人单位负担，劳动者可以向劳动保障部门投诉申请仲裁。公司欠费的原因最终导致员工不能享受生育保险待遇，应该由公司赔偿。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。

生育险如果中断在一个月内进行补缴的就不会影响报销，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。并且生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。

2、被公司辞退生育险怎么办

法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。

法律分析：如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。

怀孕被公司辞退生育险怎么办方法如下：孕妇失业，生育险可以办理转移接续手续，走失业保险发放生育生活津贴和生育医疗费补贴。

建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构详细核实。

法律主观：劳动者在怀孕时被公司辞退，若属于违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿的两倍标准支付赔偿，经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来进行支付。

3、生育险如何报销,去哪里进行报销

生育险是社保局报销的；生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。

属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由参保人员个人垫付，自出院（或结付医疗费）之日起5个月之内向所属单位办理申报手续。

生育待遇支付流程 单位参保员工在怀孕后填写《××市生育保险待遇审核表》，盖好公章后交生育保险科，审核并录入基本信息。 单位经办人在产后半年之内携带相关材料至生育保险科报销。

法律分析：携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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