大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险谁费用高一点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险谁费用高一点的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金与失业补助金哪个多 失业补助金多
2. 失业保险费率是多少
3. 失业保险金和补助金哪个高一些
4. 失业保险缴费比例

1、失业保险金与失业补助金哪个多 失业补助金多

失业保险金多。失业补助金可以理解为差额的失业保险金，按发放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。

失业保险金与失业补助金来比，是失业补助金高。

失业保险金和失业补助金应该领失业保险金比较好，因为失业保险金领的更多。

失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。

法律分析：失业补助金要比失业保险金少，因为失业补助金是按照当地规定的金额发放的，而失业保险金不得低于城市居民最低生活保障标准。

2、失业保险费率是多少

在我国，失业保险的总费率是工资总额的1%-2%。失业保险费率是指单位和职工个人在缴纳失业保险费时所承担的费率。具体来说，单位承担的费率一般为职工个人承担的费率的几倍。在我国，失业保险的总费率是工资总额的1%-2%。

职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

失业保险费率：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。

失业保险单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%。

3、失业保险金和补助金哪个高一些

失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。

失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。

失业保险金和失业补助金应该领失业保险金比较好，因为失业保险金领的更多。

领取标准不同。失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高；（3）享受的待遇不同。

4、失业保险缴费比例

城镇企业事业单位应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*2%。职工应当依法缴纳失业保险费=缴费基数*1%，农村户口职员不缴纳失业保险费。缴费基数根据当地规定确定。

.5%。个人缴纳失业保险的比例是0.5%，用人单位的缴费费率为1%。职工与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

失业保险缴费比例是单位2%和个人1%。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

失业保险缴费比例分为两个部分，一是单位缴费比例，二是个人缴费比例。其中企业事业单位的缴费比例是按照本单位工资总额的2%的比例缴纳失业保险费用；而个人的缴费比例是个人工资的1%。

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