大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新一站保险网生育险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新一站保险网生育险的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京生育保险交多久可以报销及报销比例
2. 生育险应该怎么报销
3. 2022年最新版:生育险政策变化与津贴发放标准

1、北京生育保险交多久可以报销及报销比例

个月。根据查询北京市医疗保障局官网显示：生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策，要交9个月才能报销，可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险交多久可以报销 参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育险满12个月以上，如原来交生育险超过12个月，且符合计划生育政策，即使处于失业状态，按照相关规定也可以报销生育保险的。

连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。

2、生育险应该怎么报销

生育保险满足以下条件可以报销 符合国家、自治区、市计划生育政策规定； 至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； 缴费比率为缴费基数×1%的人员。

单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

部分证件可能需要复印件，直接带着原件复印即可。准备好所需材料上交公司行政部门即可。

3、2022年最新版:生育险政策变化与津贴发放标准

一）生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按照人口计生部门规定的产假天数支付。

生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资30（天）假期天数 假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加30天；（4）难产假。

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

生育津贴是比较重要的一个惠民政策，很多女性朋友们在生孩子之后都可以向当地政府部门申请生育津贴，按照不同情况，可以获取相应的生育津贴。

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