本篇文章给大家谈谈保险生育险怎么入账，以及生育保险金怎么入账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享保险生育险怎么入账的知识，其中也会对生育保险金怎么入账进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 生育津贴报销怎么做账务处理?
2. 公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账
3. 员工报销生育保险怎么记账
4. 收到员工生育险怎么做账
5. 生育险报销多久可以到账

1、生育津贴报销怎么做账务处理?

企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录？作代收代付处理。

企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。

企业支付员工生育保险补贴时：借：其他应付款—代收社保生育保险 贷：银行存款（或库存现金）生育保险属于企业为员工支付的职工福利，由企业按照国家规定进行缴纳，职工不缴纳生育保险费。

收到生育津贴时，怎么做账？收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。

单位在收到社保部门发放的生育津贴的时候，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。把收到社保部门发放的生育津贴发放给单位相关人员的时候，账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。

2、公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账

一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。

公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

3、员工报销生育保险怎么记账

付员工工资时；借：其他应付款-应付员工生育费4107；代：银行存款4107（当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬）。

公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

4、收到员工生育险怎么做账

企业收到生育津贴怎么做账务处理 （产假期间有正常发工资）一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。

单位在收到社保部门发放的生育津贴的时候，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。把收到社保部门发放的生育津贴发放给单位相关人员的时候，账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。

5、生育险报销多久可以到账

生育险报销一般一个月内到账。具体到账时间咨询社保部门。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

生育报销一个月内能到账户。在职工生产后或者手术后，可以在十八个月内向社会保险经办机构申请，在受理后的十五个工作日内进行审核，审核通过后将生育津贴进行发放。

生育保险报销的钱最迟会在一个月内到账。按照国家制定的标准来看，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而且从社保局的规定来看，生育保险报销到账时间是不能超过3个月的。

生育险的报销包括两个部分的费用-其一是生育医疗费用报销-其二是生育津贴的报销。生育医疗费用和生育津贴报销的情况是不一样的，自然到账时间也不一样。那么生育险报销多久可以打到个人账户？一起来了解一下。

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