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1. 阿里五险一金怎么缴纳
2. 在社保局填了失业金申请单还需不需要在支付宝上继续申请?
3. 阿里五险一金的基数
4. 阿里失业保险金领取条件是什么
5. 阿里巴巴交五险一金标准

1、阿里五险一金怎么缴纳

根据查询阿里巴巴招聘官网可得，养老保险百分之8，医疗保险百分之失业保险百分之0.工伤保险百分之0.生育保险百分之0.住房公积百分之12。

按基数的1%缴纳，个人不缴 ；生育保险：员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；医疗：单位按基数的9%基本医疗 1%缴纳，个人扣缴2%；住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

五险一金的缴费方式通常是由个人和单位共同缴纳。具体缴费比例和金额根据当地的政策规定和个人工资水平而定。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的缴费方式通常是由个人和单位共同缴纳。具体缴费比例和金额根据当地政策和工资基数而定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

2、在社保局填了失业金申请单还需不需要在支付宝上继续申请?

持有电子社保卡的失业人员，均可通过支付宝搜索“全国失业金申领”，在线查询是否符合失业保险待遇领取条件，符合申领条件者点击“去申报”即可完成申报手续。

去社保局申请失业金后，从支付宝又申请了，这肯定会有冲突的，从政府社保局申请失业金是官方的，申请办理效率要比支付宝申请要快的。

下载支付宝APP，登录、实名认证、并绑定社保卡。进入支付宝首页，点击搜索框，输入失业金申领，点击搜索结果全国失业金申领选项。点击失业保险待遇申领选项。点击去申领。点击我已认真阅读并点击同意。

法律主观：撤回失业补助金申请可以在支付宝。其方式是在支付宝的市民中心中找到社保，市直社保服务，然后申请撤销即可。但如果是在APP上申请补助金的，则需要到线下社保局去申请撤销。

不需要以支付宝申请查看为例：首先，打开手机上面的支付宝进入到主页面，选择上方的市民中心。进入到市民中心的界面，选择界面上方的社保。然后进入到社保选项里面，选择全国失业金申领。

3、阿里五险一金的基数

按本人发放平均工资为基数。《保险法》规定所有单位五险一金缴费标准都一样，都是按本人上年度发放的月平均工资额为基数，养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例4%，失业保险缴纳0.4%。

养老保险百分之8，医疗保险百分之失业保险百分之0.工伤保险百分之0.生育保险百分之0.住房公积金百分之12。

阿里编制内员工就按应发工资作为基数去扣除五险一金，具体要根据工资以及缴费档次来缴纳。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保，一金指的是住房公积金。

首先需要确定你五险一金的缴费基数才能知道扣多少钱。并不一定是按你工资作为缴费基数的。五险中个人承担养老、医疗和失业三险，比例为缴费基数的5%。公积金个人承担缴费基数的10～12%，可以算一下扣多少钱了。

如下图：唯一区别的就是缴费基数的问题。如果是阿里的编制内员工那么就按照应发工资作为基数去扣除五险一金。如果是通过劳务派遣去的阿里，那么也有可能部分是按照最低基数去缴纳的，部分按照应发工资做基数。

4、阿里失业保险金领取条件是什么

失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

天。根据查询律图显示，劳动者离职后符合申领条件的，就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险，单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内，之后劳动者就可以及时去申请失业登记，并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。

养老保险百分之8，医疗保险百分之失业保险百分之0.工伤保险百分之0.生育保险百分之0.住房公积金百分之12。

申报审核通过后，符合申领条件的失业人员即可在待遇享受期限内收到失业保险金或失业补助金。

比如说突患重大疾病、突发性伤残、失业等，由于这些特殊事情不具有预见性，因此用户可以尝试申请减免逾期的罚息。

5、阿里巴巴交五险一金标准

养老保险百分之8，医疗保险百分之失业保险百分之0.工伤保险百分之0.生育保险百分之0.住房公积金百分之12。

按基数的1%缴纳，个人不缴 ；生育保险：员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；医疗：单位按基数的9%基本医疗 1%缴纳，个人扣缴2%；住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

按本人发放平均工资为基数。《保险法》规定所有单位五险一金缴费标准都一样，都是按本人上年度发放的月平均工资额为基数，养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例4%，失业保险缴纳0.4%。

五险中个人承担养老、医疗和失业三险，比例为缴费基数的5%。公积金个人承担缴费基数的10～12%，可以算一下扣多少钱了。

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