本篇文章给大家谈谈生育保险在男方报还，以及生育险在男方单位报销还是女方单位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享生育保险在男方报还的知识，其中也会对生育险在男方单位报销还是女方单位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 生育险女方报了男方还可以报吗
2. 老婆报了医保老公还可以生育报销吗
3. 女方报了生育险男方还可以报吗
4. 生育险男方可以报吗

1、生育险女方报了男方还可以报吗

法律分析：可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 男职工本人身份证（原件及复印件）。

生育险是不可以男女同时报的，只要两个人都缴纳了生育保险，都可以享受生育保险报销的，只是项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。

女方报了生育津贴男方不可以报销。夫妻双方，是不可以同时报销生育险的。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。

法律分析：生育保险只可以一方报销。　生育保险的报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

2、老婆报了医保老公还可以生育报销吗

法律主观：只有男方有 生育保险 ，男方符合生育费报销规定的，男方可以报销一半规定的生育费用。

女方报了生育津贴男方不可以报销。夫妻双方，是不可以同时报销生育险的。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。

法律主观：老婆生孩子不可以用老公的医保，但是可以享受生育保险待遇。如果用人单位给男方已经缴纳生育保险费的，未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育险是不可以男女同时报的，只要两个人都缴纳了生育保险，都可以享受生育保险报销的，只是项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。

3、女方报了生育险男方还可以报吗

法律分析：可以。配偶生育的男职工需要提交的材料： 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。 男职工本人身份证（原件及复印件）。

生育险是不可以男女同时报的，只要两个人都缴纳了生育保险，都可以享受生育保险报销的，只是项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。

女方报了生育津贴男方不可以报销。夫妻双方，是不可以同时报销生育险的。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。

法律分析：不能。生育险是国家给女性在生育期间提供一种社会保障，生育保险主要包括生育津贴和生育医疗费用两项。男方是无法报销生育险的。但男方可以申请护理津贴。

4、生育险男方可以报吗

生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。

生育保险不仅仅是女职工享有的，男职工也可以依法享有生育保险的，购买了社保的男职工如遇到妻子生育的情况，也可以依法报销生育保险。

生育险男方是可以报销的。一般情况下，男方需要缴满一年才可以申请报销生育险，并且在申请报销生育险的时候是处于正常缴纳保险的状态。

法律分析：男方交社保生育是可以报的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

法律主观：可以。社保报销生育费用主要是其中缴纳的生育保险来报销，报销范围是： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

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