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1. 怀孕被辞退保险怎么办
2. 怀孕后辞职了社保和生育津贴怎么办
3. 怀孕后辞职生育保险怎么办 - 百度宝宝知道
4. 失业怀孕生育险怎么办

1、怀孕被辞退保险怎么办

法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。

怀孕被公司辞退生育险怎么办方法如下：孕妇失业，生育险可以办理转移接续手续，走失业保险发放生育生活津贴和生育医疗费补贴。

法律分析：孕妇被辞退后，社保关系可以转移，具体操作是：离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。

怀孕期间被辞退保险怎么办1 专业分析 如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。

2、怀孕后辞职了社保和生育津贴怎么办

法律分析：可以通过个人缴纳社保然后领取生育津贴。

法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。

法律分析：如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。

生育津贴的申领需要参保人所在的用人单位进行材料提交和申请，个人无法直接申领。在大部分情况下，如果怀孕后辞职，将无法领取到生育津贴。

3、怀孕后辞职生育保险怎么办 - 百度宝宝知道

法律分析：怀孕期间，单位不得辞退，但是劳动者自愿辞职的不受限制，因此离职后生育保险也是不享受的。

一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。

法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。

所以您如果准备离职，可以把社保委托给人力资源公司代办。注：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

4、失业怀孕生育险怎么办

参加灵活就业人员职工医保，像广东省灵活就业人员职工医保可以报销产检和分娩相关的费用。有的省市灵活就业医保是不能享有生育相关费用报销的。参加城乡居民医疗报销。

法律主观：生育待遇申请流程 办理失业证； 尽快前往社保分局申请失业保险待遇。 领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销。

法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。

一般情况下，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

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