生育保险归公司吗,生育保险归单位还是个人
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1、为什么公司不缴纳生育保险,生育保险个人不缴费五险公司缴纳
生育险被取消:在一些地区或者公司中,可能会存在生育险被取消的情况。这可能是因为生育险的保险费用较高,或者公司认为生育险已经不再必要。在这种情况下,员工需要了解当地政策或者公司规定,看是否可以重新加入生育险。
法律分析:单位不可以不交生育险,不论是任何性质的公司,为员工缴纳生育险是企业的法定义务。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
企业社保和个人社保区别企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点:属性本质不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。
2、生育保险报销是给单位还是个人
生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可,而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司,然后再由公司给到个人。
法律分析:生育险报销的钱属于个人的,但是你要了解并不是直接给你,是要走相关的程序步骤的,生育保险的报销金额都是由社保支付,社保核算并转账给用人单位,用人单位再转支给个人。
法律分析:单位,生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。
法律分析:是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分:生育医疗费:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
法律分析:生育保险只能在单位办理的,其费用是由单位出资,个人不用付,当个人住院时,所支付的费用符合计划生育政策的,是由社保出资划入单位账户,单位代为发放。
3、生育保险报销的钱是转到公司账户吗?
生育津贴是打到自己的账户的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
如果是生育津贴的报销,都是直接将钱打到公司的账户的,再由公司转交给员工。由于生育津贴是需要产假结束之后申请的,不少公司都是会在产假期间为员工发放产假工资,以保障员工的基本生活。
通常情况下,生育保险报销的钱是先打到公司账户的,然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是,具有单位的职工,生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的,都是先经过公司的账户。
如果是公司帮职工进行生育保险申报的话,社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面,然后由公司再发放给员工。
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