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1. 男方生育保险陪护假有多少天?
2. ...在职待遇问题?可不可以用生育保险报销?有没有男陪护假? - 百度...
3. 陪产假生育险怎么报销

1、男方生育保险陪护假有多少天?

法律主观：男方护理假为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的 女职工 ，按规定生育的，除享受国家规定的 产假 外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受 陪产假 十五天。

法律分析：男方陪产假一般为十五天。且在规定假期内照发工资，并不影响职工的福利待遇和全勤评奖。但是法律没有规定男方的陪产假，所以可以根据各地的人口与计划生育条例来确定陪产假。

在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。

法律分析：男方护理假为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

男人陪产假并未明确具体天数，具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。但是作为合法夫妻，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

2、...在职待遇问题?可不可以用生育保险报销?有没有男陪护假? - 百度...

生育险男的可以报销。男职工缴纳了生育保险，同时男职工的配偶生育，如果符合计划生育政策中规定的晚育政策，按照规定，男职工可以享受护理假津贴。同时，男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销。

如果女方没有工作，那么女方就可以使用男方的生育保险进行报销，如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。”。

四川：护理假20天 根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

生育险是不可以男女同时报的，只要两个人都缴纳了生育保险，都可以享受生育保险报销的，只是项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。

3、陪产假生育险怎么报销

如何去社保局报销职工陪产假工资 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。

在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销。

法律主观：生育保险夫妻双方都可以报销，但不能同时报销。女方报销相关费用和产假工资，男方报销看护假期间工资。

诊断证明、生育住院发票等前往当地社保经办机构申领即可。此外，男方生育险还可以用于享受陪产假津贴发放。通过以上关于男方生育险怎么报销内容介绍后，相信大家会对男方生育险怎么报销有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

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