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1. 厦门生育津贴计算公式2023
2. 生育险每个月交多少
3. 厦门生育保险怎么算
4. 厦门生育险能报销多少钱

1、厦门生育津贴计算公式2023

生育津贴公式：生育当月缴费基数/30*产假天数，生育津贴女职工妊娠不满12周（含）流产15天，晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数。

生育津贴算法：生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 除以 30天 乘以 产假天数。

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。

生育保险金=生育生活津贴 生育医疗费补贴。报销费用为：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

2、生育险每个月交多少

单位上年度职工月平均工资的0.5%。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，生育保险的缴费基数为单位上年度职工月平均工资，缴费比例为0.5%。

个人工资的0.8%。生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费等。

法律分析：一般情形下，对于生育险每月用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，但是我国法律并没有相关具体的规定，其详情请参考《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

3、厦门生育保险怎么算

其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

厦门生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资*规定的假期天数。

厦门生育津贴计算公式2023如下：生育津贴=职工生育或流（引）产前一个月的缴费基数 除 30 * 产假天数。护理假津贴=配偶生育前一个月男职工的缴费基数 除 30 * 护理假天数。

标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

4、厦门生育险能报销多少钱

生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

法律主观：需要用 生育险 报销，女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有 生育保险 ，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。 还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。

二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%；异地报销的，报销需要回老家参保地，报销比例在35-65%，根据医院级别而比例不同。

生育生活补助2000元；在职人员的生育津贴按分娩时上年度用人单位全体参保人员月平均缴费工资为基数计发。只要在正常参保缴费状态下，产生的医疗费用有超过起付标准就可以享受到医保统筹待遇。与个人账户金额无关。

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