大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海口社保局生育保险费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海口社保局生育保险费的解答，让我们一起看看吧。

1. 海南生育津贴领取条件及标准
2. 海南生育津贴领取条件及标准
3. 我买了社保,我老婆要生小孩,我能否享受生育保险,医疗费用可否报销_百度...

1、海南生育津贴领取条件及标准

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资。

法律分析：领取条件为：（一）符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的；（二）职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满12个月。

生育津贴计算方法： 生育津贴月标准为单位上年度职工月平均工资。 女性从业人员享受生育津贴期限按下列规定计算： （一）妊娠7个月以上生产或者引产的，妊娠不满7个月早产的，按3个月计算。

2、海南生育津贴领取条件及标准

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

生育津贴月标准为用人单位上年度从业人员月平均工资。

法律分析：领取条件为：（一）符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的；（二）职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满12个月。

3、我买了社保,我老婆要生小孩,我能否享受生育保险,医疗费用可否报销_百度...

法律主观：丈夫的社保老婆生孩子可以报销。用人单位依法缴纳生育保险费的，职工从生育保险基金中享受生育保险待遇，其未就业的配偶一并按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

孕期产检及生产费用医保不报销，生育保险可以报销。

妻子生孩子，丈夫生育险的报销流程如下：男性到社区或居委会开具配偶无固定工作的证明。

至于医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，一万块的保额，每年的保费也就一两百块钱，性价比很高。

生育保险是单位缴纳的，只能单位缴纳了生育保险，才可以享受生育保险待遇，和医疗保险是两回事，你参加了医保，不可以享受生育保险，是两个险种，不能混同。

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