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1. 哪个购买补充工伤保险更好一些?
2. 办理补充工伤保险在哪个购买较好?
3. 工伤意外险哪个保险公司最好?
4. 工伤意外险哪个保险公司最好

1、哪个购买补充工伤保险更好一些?

比较推荐51社保的，性价比高，而且也比较全面。态度好。

社保办理补充工伤保险还是比较好的，并且也不错。

个人觉得51社保就挺不错的，51社保内部管理优秀，防止因员工流动性大，事务繁忙忘停忘缴的事件发生。避免用工风险。

首选中华大牛意外险，299 元就能买到 120 万保额，猝死还赔 60 万。它整体保障很不错，社保内的费用和自费药都能报销，而且没有免赔额，另外还有猝死和住院津贴保障。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、办理补充工伤保险在哪个购买较好?

建筑工伤保险可以到当地人力资源和社会保障局进行办理。建筑工伤保险费应当由企业或用人单位来缴纳相关保费，无需职工个人来进行承担。

工伤保险应当由用人单位向社会保险经办机构进行购买。工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。

比较推荐51社保的，性价比高，而且也比较全面。态度好。

社保有这方面的团队，可以实现操作和监控等方面的分工和科学管理。第一时间获取相关政策，帮助你解决繁琐经办轻松搞定工伤报销等问题。降低企业成本。

办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

3、工伤意外险哪个保险公司最好?

首选中华大牛意外险，299 元就能买到 120 万保额，猝死还赔 60 万。它整体保障很不错，社保内的费用和自费药都能报销，而且没有免赔额，另外还有猝死和住院津贴保障。

保险不用到最好，意外险的高杠杆本来也不会给生活带来更大的负担，但是既然做出购买决定，就一定要让保险的责任能在需要时真正起到作用，把保障做足。

雇主责任险VS团意险、工伤保险雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种员工福利。

公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。

”2005年4月11日，康老板向天安保险股份有限公司顺德支公司（以下简称“保险公司”）投保了该公司最高保额的主险团体人身意外伤害保险保额每人30万元，附加险团体意外医疗保险保额每人1万元。

4、工伤意外险哪个保险公司最好

首选中华大牛意外险，299 元就能买到 120 万保额，猝死还赔 60 万。它整体保障很不错，社保内的费用和自费药都能报销，而且没有免赔额，另外还有猝死和住院津贴保障。

企业给员工上意外险，肯定首选购买团体意外险。我们公司购买的就是企业团体综合意外险，公司人员越多保费越优惠，3个人及以上就可以起投。日常生活、工作或者出游团建期间的意外都在保障范围。

所谓中国人寿的团体工伤意外险，这款保险产品主要是指，企业为里面的员工所投保的一种意外保险产品。

内容作者：随身保顾问-黄园园，更多保险问题可在线答疑商业保险中能够对标工伤保险的是雇主责任险，保障的是员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤残、死亡或其他损失。

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