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1. 超龄工伤有没有一次性就业补助金
2. 工伤一次性伤残补助金是由谁支付
3. 一次性工伤医疗补助金怎么领取
4. 上海工伤人员一次性工伤医疗补助金待遇申领条件 材料 流程

1、超龄工伤有没有一次性就业补助金

超龄员工的工伤赔偿标准：如果员工未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇而遭遇工伤的，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

有。河南省人民政府官方发布的信息中，超龄农民工工伤有停工留薪期工资、护理费、伙食费、交通费等，是有三个一次性补助的。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区，省会郑州，位于中国中部。

七）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；（八）终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。

2、工伤一次性伤残补助金是由谁支付

一次性伤残补助金由工伤基金支付。具体情形如下：已参加工伤保险的工伤职工，用人单位依法为其缴纳工伤保险费的，由工伤基金支付；未依法为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。

由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性的伤残补助金由谁支付一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的，用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。

法律主观：一次性伤残补偿金由工伤保险基金来支付。工伤职工经劳动能力鉴定为十级以上伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

根据我国工伤保险条例规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下：一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

3、一次性工伤医疗补助金怎么领取

准备相关证明材料：在申请领取一次性医疗补助金之前，需要准备相关证明材料，包括但不限于工伤认定书、伤残鉴定结论、身份证、解除劳动关系证明等。

一次性工伤医疗补助金领取流程如下：首先，工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后，由原单位填写《参保工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，并由职工本人签字证明。

一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领。

法律主观：一次性医疗补助金可以本人到当地的 社保 部门申请或者委托单位去申请领取。

4、上海工伤人员一次性工伤医疗补助金待遇申领条件 材料 流程

《工伤职工变动名册》终止或解除劳动关系的证明材料原件和复印件，A4纸，。用人单位支付一次性伤残就业补助金的凭证原件和复印件，A4纸，。用人单位分别提供《一次性工伤医疗补助金发放方式确认书》各一份。

工伤人员工伤医疗待遇（包括工伤医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通、食宿费）申请条件从业人员经区人力资源和社会保障局认定为工伤或确认为老工伤。用人单位（建设项目）按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费。

工伤人员一次性工伤医疗补助金待遇申请条件从业人员经区人力资源和社会保障局认定为工伤或确认为老工伤。用人单位（建设项目）按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费。从业人员与用人单位解除或终止劳动关系。

到社保经办机构办理申领手续。社保经办机构审核后，于次月将一次性工伤医疗补助金结付至单位，由单位发放给职工。

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