工伤保险转社保怎么转-工伤转社保是什么
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1、工伤保险怎么转移
法律分析：因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。
法律分析：工伤保险没有个人账户，不用转移，辞职后保险自动解除。工伤保险是不会进行转移的，而且工伤保险根本就没有个人账户，一般来说都是由用人单位给员工进行购买的，如果自己辞职了的话那么需要由新公司替自己进行购买。
转移工伤保险的办法：如果当事人与原单位解约且找到新单位的，则可以将工伤保险关系等转移至新单位，由新单位在单位所在地的社保经办机构去为职工缴纳工伤保险费等费用。工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险 没有个人账户，不用转移， 辞职 后保险自动解除。工伤保险是不会进行转移的，而且工伤保险根本就没有个人账户，一般来说都是由用人单位给员工进行购买的，如果自己辞职了的话那么需要由新公司替自己进行购买。
2、单位社保转个人社保怎么办理
法律分析：原单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册及其单位职工养老保险缴纳增减人员登记表一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。
单位社保转为个人社保的流程如下：参保人员在新就业地按规定缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
单位交社保改个人交的办理流程如下：准备个人身份证、户口簿和银行账户等证件资料，以及社保卡（如果有）。到当地社保局办理个人社保账户转移。
社保公司转个人的办理方法如下：员工自己离职转为个人：员工需要到原单位人事部门或社保办理窗口办理离职手续，领取社保关系证明，然后到新的居住地社保机构办理社保转移手续，将社保关系转移为个人账户。
从单位社保转到个人社保的流程如下：第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。
3、如何从单位社保转到个人社保
单位社保转为个人社保的流程如下：参保人员在新就业地按规定缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
【法律分析】：若现在是单位缴纳的社保，想从单位转为灵活就业人人员缴纳社保。
离职后社保转移的具体流程如下：首先，被保险人在新就业地建立关系并缴费后，由用人单位单位或被保险人迁入新就业地社保，单位辞职Hou社保如何转给个人如下：让原单位离职后不再缴费-1。
社保从单位转为灵活就业的方法如下：携带身份证、参保证明等材料到当地的社保部门直接办理转移手续，将职工社保转为灵活就业社保。直接将职工社保停保，重新办理灵活就业社保。
单位交社保改个人交的办理流程如下：准备个人身份证、户口簿和银行账户等证件资料，以及社保卡（如果有）。到当地社保局办理个人社保账户转移。
4、工伤保险转移怎么办理
工伤保险 是不可以进行转移的，因为工伤保险没有个人账户，全部是由用人单位替自己缴纳的，自己找到了新的就业公司的话，那么对方是需要为自己重新办理一份工伤保险的。
转移工伤保险的办法：如果当事人与原单位解约且找到新单位的，则可以将工伤保险关系等转移至新单位，由新单位在单位所在地的社保经办机构去为职工缴纳工伤保险费等费用。工伤保险，又称职业伤害保险。
法律分析：因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
劳动者的工伤保险是为了保护劳动者的医疗权益，在转移这类工伤保险时应携带相应的资料到社保中心进行办理，携带这类转移工伤保险关系的证明资料和申请书，按法律流程进行办理，到当地的社保中心，对劳动者的工伤保险进行转移。
5、工伤保险怎么才可以转到别的厂里
可以的，当劳动者从一个公司离职转投另一家公司的时候，原用人单位需要在15日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。
新单位把他补充进去就行了。如果还涉及其他医保、养保等，那原单位要出具解除劳动关系证明，职工本人到社保部门办理转移手续给新单位 ，新单位才能参保。个人观点，供参考。
异地的话，首先，你要所在地的社保局开除接受证明，以及现公司的就职证明，然后再准备社保转移申请表或原公司开除的离职证明。资料准备好再到原所在地社保局进行一个转移，能转的就是医疗和养老。
不用转，到了新的单位接着买就可以了，养老保险可以合并年限。
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