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1. 吉林省工伤保险条例实施办法2021
2. 新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...
3. 厦门市职工工伤保险暂行规定
4. 关于工伤保险条例

1、吉林省工伤保险条例实施办法2021

条例办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）和有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本办法。

年工伤认定标准及赔偿，按照《工伤保险条例》等级划分赔偿标准，鉴定等级分为一到十级赔偿，由工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。

工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。

2、新工伤保险条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障劳动者权益...

建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益 新工伤保险条例的颁布实施，标志着我国工伤保险制度的进一步完善和发展。该条例的出台，旨在建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；附则；决定；修订解

贯彻落实《工伤保险条例》，建立健全工伤保险制度，首先就要把（工伤保险条例》的立法精神搞清，把《工伤保险条例》的主要内容搞清楚，用{工伤保险条例》精神，统一思想，促进依法行政，推进工伤保险制度改革。

3、厦门市职工工伤保险暂行规定

为进一步理顺工伤认定的管辖权，使工伤职工能及时有效地得到工伤赔偿，规定：未在我市登记、备案的，且未在我市参加工伤保险的用人单位的职工，应当向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。

第三条补充工伤保险由厦门市社会保险管理中心依照有关规定通过公开招标确定承保商业保险公司。第四条补充工伤保险投保人与保险人应当订立合同，保险期5年。

第二条　本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：（一）企业的职工；（二）机关、事业单位的劳动合同制职工；（三）境外企业驻厦代表机构的中方职工；（四）城镇个体工商户的业主及其雇员。

第一章　总则第一条　为贯彻实施国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本规定。

4、关于工伤保险条例

如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

工伤保险条例中的本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤保险条例》，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等等，另外，还有各省直辖市制定的地方性法规，如《上海市工伤保险条例实施细则》等。

《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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