大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险赔偿金能拿多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险赔偿金能拿多少的解答，让我们一起看看吧。

1. ...我买社保只买了工伤保险我能拿到多少个月的赔偿金
2. 请问如果我辞职不做了的话,9级工伤可以拿多少赔偿金,请帮我算一下,不...
3. 工伤鉴定过后好久才得赔偿金,评了九级大概能赔偿多少

1、...我买社保只买了工伤保险我能拿到多少个月的赔偿金

如果是工伤赔偿的话，那么标准是：死亡的话，丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。（2）一般工伤认定应该是30个工作日内做出，超过60日申报是不享受工伤待遇的。

住院期间伙食补助费按你们当地标准发放（工伤保险基金承担）；工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金承担）。

2、请问如果我辞职不做了的话,9级工伤可以拿多少赔偿金,请帮我算一下,不...

如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：9个月工资，一次性工伤医疗补助金：2个月工资，一次性伤残就业补助金：8个月工资，以上合计约19个月工资的赔偿金。

如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。

3、工伤鉴定过后好久才得赔偿金,评了九级大概能赔偿多少

由承包建筑公司或劳务公司来承担工伤保险待遇；由于农民工工作不固定，所以平均月工资一般按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。

九级工伤赔偿标准 残疾赔偿金=省级统计局2月公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入（一审法庭辩论终结时）*20（60周岁以上，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的按5年计算）*伤残等级%。

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

一次性伤残就业补助金：4305X12=51660元（9级伤残年龄在20周岁以下为12个月）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：1593832元 如果不解除劳动关系，赔偿是3项相加。

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