大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险费率分为几大的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险费率分为几大的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险缴费比例是多少
2. 工伤保险费率有哪几档?
3. 单位工伤缴费费率
4. 工伤保险行业基准费率共分为几类
5. 我国工伤保险制度实行哪种费率

1、工伤保险缴费比例是多少

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为百分之0.2，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

法律分析：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。

2、工伤保险费率有哪几档?

其中，工伤保险的费率和职工的行业有关，不同风险的行业工伤保险的费率也不同，一般在0.2%-9%%间。

工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为2%左右。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3、单位工伤缴费费率

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至9%的范围内浮动。工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

4、工伤保险行业基准费率共分为几类

分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的0%左右。将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

%、6%、8%、2%、5%、7%。各市州应当根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照“以支定收、收支平衡”的原则，确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。

5、我国工伤保险制度实行哪种费率

行业差别费率和企业浮动费率。行业差别费率是指根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为若干类别，并确定相应的工伤保险费率。风险较高的行业将承担更高的保险费率，而风险较低的行业则承担较低的保险费率。

行业差别费率和企业浮动费率。根据《工伤保险条例》规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定每个行业内的若干个差别费率档次，当地人力资源社会保障部门进行及时调整和公布。

行业差别费率和用人单位浮动费率。根据查询华律网显示，中国工伤保险制度实行的费率包括基本医疗费用费率、工伤津贴费率、伤残津贴费率、一次性伤残补偿费率和死亡补偿费率。

该制度实行行业差别费率和费率浮动机制。根据《工伤保险条例》和相关政策，工伤保险费率是根据行业的风险程度来确定的，不同行业被划分为不同的风险类别，每个类别对应一个基准费率。

到此，以上就是小编对于工伤保险费率分为几大的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险费率分为几大的5点解答对大家有用。