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1. 老板没交工伤保险,劳动部门说不管,让打官司?
2. ...工伤认定他们不给做又没有买保险我应该去什么部门解决
3. 工伤四级,工厂没按员工本人工资买工伤保险赔偿咱办法院说找行政部门管...

1、老板没交工伤保险,劳动部门说不管,让打官司?

工伤认定是行政程序，不需要打官司。如果对结果不服可以申请行政复议或者行政诉讼。

如果没有评定上伤残等级，则没有一次性补助金，如果是用人单位与你解除劳动关系，则只能主张失业保险和一年一个月本人工资的离职补偿金；因工伤没有评定伤残等级，那就没有法律依据支持你获得赔偿。

这个问题你是问对人了，让百度知道之星来回答你！你的情况，国家有相关法律明确规定。工厂给工人买工伤等社会保险，是法律的强制规定的。老板没有给工人买工伤保险，是违反国家法律的违法行为。

这些证据可以证明你与单位的事实劳动关系，仲裁一定会认定你与单位的劳动关系。

第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

2、...工伤认定他们不给做又没有买保险我应该去什么部门解决

经所在地劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请时限，但最长不得超过九十日。

因为按照规定，工伤纠纷赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快，他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。

如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况，劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、工伤四级,工厂没按员工本人工资买工伤保险赔偿咱办法院说找行政部门管...

虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

不合理不合法，可以申请劳动仲裁解决。申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委提出申请，并提交相关材料。（一）申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用，不影响工伤认定和劳动能力鉴定。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

如果您在工作期间发生了工伤，但是公司没有购买工伤保险，并且只愿意按照社保基数进行赔偿，您可以考虑以下几个步骤： 了解法律规定：了解中国《工伤保险条例》等相关法律法规，明确您的权益和公司的责任。

最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

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