大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险待遇应该起诉谁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险待遇应该起诉谁的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险待遇纠纷怎么处理
2. 工伤死亡保险待遇纠纷案由
3. 我能以工伤提出起诉公司吗?

1、工伤保险待遇纠纷怎么处理

工伤保险待遇纠纷单位如何举证？ 举证责任 是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任，否则该当事人将承担败诉的后果，举证责任分配就是法律对各种案件中由何方当事人承担举证责任进行强制性规定。

由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。在工作期间受害简称为工伤，由于工伤造成身体上的损害或者无法继续工作的情况，可以向有关部门申请工伤鉴定。

工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。

法律依据：《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

2、工伤死亡保险待遇纠纷案由

在具体行政行为后冠以“纠纷”二字的案由形式还时有出现。行政案件案由与民事案件案由结构的最大不同在于行政案件案由中不使用“纠纷”二字。

法律主观：工伤赔偿纠纷的案由为劳动争议。由于该纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内，所以当事人需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法去人民法院提起劳动诉讼。

法律主观：工伤纠纷定案由的方式：单位应该履行赔偿义务而没有履行的，案由可以是工伤损害赔偿纠纷。如果用人单位不承认劳动关系，案由可以是劳动争议。可以是工伤保险待遇纠纷，根据具体情况来定案由。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

3、我能以工伤提出起诉公司吗?

法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

你好，这种情况，你可以起诉公司，让他们赔偿你相应的损失。在起诉前，可以先到劳动局咨询下，看看他们怎么说。

向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

工伤公司不赔偿的劳动者应该先申请工伤认定。拿到工伤认定书后，如果单位不承认工伤的。可以先与公司进行协商。协商不成，申请仲裁。或者也可以向法院进行起诉。除了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉。

工伤当然可以告公司。依据《工伤保险条例》第14条，因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的。可以认定为工伤。

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