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1. 工伤保险的费率怎么不一样
2. 北京市工伤保险缴费比例2021
3. 工伤保险浮动费率如何调整

1、工伤保险的费率怎么不一样

法律主观：工伤保险的费率不一样，是因为行业不同、且工伤保险费使用、工伤发生率等情况也不同。国务院社会保险行政部门应根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并且在报国务院批准后公布施行。

由于行业不一样，工伤保险费率是不一样的，一般分为三类费率分别是一类0.5%、二类0%、三类0%。工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费（税）的比率。

工伤保险缴费费率根据不同行业的工伤风险程度和用人单位的工伤保险支缴率、工伤事故发生率等因素来确定。我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）。

2、北京市工伤保险缴费比例2021

年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额856，个人缴费比例8%，缴费金额428。

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为9%，个人不用缴费；公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

根据《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限调整为28221元。

北京市社会保险缴费比例是养老保险：公司缴19%，个人缴8%失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%工伤保险：公司缴0.2-9%，个人不缴生育保险：公司缴0.8%，个人不缴医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

3、工伤保险浮动费率如何调整

工伤保险浮动费率调整规则如下：用人单位为一类行业的，按行业基准费率向下浮动，浮动标准为0.1%。用人单位为二类行业的，按行业基准费率向上或向下浮动，浮动一档标准为0.1%。

费率的浮动主要根据单位发生事故的平率以及事故造成后果的大小来调整的。

各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

工伤保险费率本次调整浮动费率不变，仅将去年浮动后再阶段性下调50%的费率改为浮动后再阶段性下调20%。

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