本篇文章给大家谈谈宁波工伤保险处处长吴海存，以及宁波市工伤赔偿咨询电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享宁波工伤保险处处长吴海存的知识，其中也会对宁波市工伤赔偿咨询电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 我是哈尔滨人,现在浙江宁波上班,请问保险可以续交吗?怎么才能把保险转到...
2. 宁波市企业职工工伤保险暂行办法
3. 宁波市企业职工工伤保险暂行办法

1、我是哈尔滨人,现在浙江宁波上班,请问保险可以续交吗?怎么才能把保险转到...

原参保地社保局会核实申请人的社保缴纳记录和社保关系情况，并出具社保关系证明；到目的地社保局办理手续：申请人需要到目的地的社保局办理跨省转移手续，提交申请材料和原参保地社保局出具的社保关系证明，并进行申报。

你只要把你的电话留给新参保地就可以了，它们两个经办机构会以邮递或者传真的方式进行联系，等你的转移手续办完，新参保地会给你打电话的，你转移的时候只要带着身份证和人事档案就可以了。

可以参加职工基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险，由用人单位和个人按基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险规定的缴费标准统一申报和缴费。

直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

2、宁波市企业职工工伤保险暂行办法

第三条　工伤保险费用实行社会统筹，通过社会统筹设立工伤保险基金。企业必须按照本办法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。企业职工是工伤保险对象，享受工伤保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。

我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实践中也暴露出不少缺陷。

五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律主观：浙江的工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

3、宁波市企业职工工伤保险暂行办法

第三条　工伤保险费用实行社会统筹，通过社会统筹设立工伤保险基金。企业必须按照本办法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。企业职工是工伤保险对象，享受工伤保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。

我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、促进企业改革、维护社会稳定等方面发挥了重要作用，实践中也暴露出不少缺陷。

五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律主观：浙江的工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

对于三类行业，以职工职业病的发生率为依据，执行职业病高危企业费率，并进行浮动。

到此，以上就是小编对于宁波工伤保险处处长吴海存的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波工伤保险处处长吴海存的3点解答对大家有用。