大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险哪个单位赔付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险哪个单位赔付的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿由哪个部门负责?
2. 工伤赔偿由哪个单位负责
3. 工伤赔偿是谁赔付

1、工伤赔偿由哪个部门负责?

出了工伤事故得不到赔偿，首先和本单勾通解决，解决不成可带上工伤鉴定证明一是去劳动局仲裁大队解决，二是起诉到法院判决，用法律手段维护自己的权益。

工伤赔偿，分别由工伤保险基金（经办机构）和用人单位承担赔偿责任。

工伤赔偿由用人单位承担，如果有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工 医疗费用 、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

2、工伤赔偿由哪个单位负责

工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

工伤 赔偿中的赔偿款是由 工伤保险 基金与用人单位给付，没有参加工伤保险的，由用人单位给付。

工伤赔付一般由工伤保险基金和用人单位共同承担。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。

你好，我是一名律师，按照我国的侵权责任法，工伤责任属于单位用工责任，该责任为无过错责任，也就是说首先由用人单位承担，然后由用工单位向保险公司求偿！雇员可在任何时候像用工单位行使该求偿权利。

没有购买社保，全部赔偿由用人单位支付。如何申领工伤待遇社保基金管理中心支付的，劳动者原则上可以直接去申请，并且要求社保部门将法定待遇直接给你。企业的可以给企业限期协商通知书，用人单位不处理，或者不协商的。

3、工伤赔偿是谁赔付

法律分析：根据不同的情形，工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

均由当地接受投保的社保机构（社保局）依照《 工伤保险条例 》规定以及各地地方行政 法规 、或人民政府的规定进行保险赔偿支付。

工伤赔偿到底谁来承担？用人单位已缴纳工伤保险费，由工伤保险基金和用人单位共同赔偿；用人单位不缴纳工伤保险费的，必须赔偿损失；如果工伤是由第三方造成的，工伤医疗费用将由第三方支付。

如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿，若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。

如果是个人买的保险那就是保险公司直接赔给个人。

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