工伤保险经办行政判决(工伤保险待遇行政诉讼)
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1、用人单位不交工伤保险违法吗
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金;如果用人单位逾期仍不缴纳的,则处欠缴数额1至3倍的罚款。
法律分析:违法,主管部门应责令其限期参加,补缴费用,并需交纳滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以罚款。依法应当参加工伤保险而未参保,职工发生工伤的,由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位不买工伤保险违法,工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的,所以公司没有购买是公司的责任,不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定。
法律分析:用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
劳动者在在小区物业公司从事保安工作不买工伤保险是不合法的,工伤保险属于社保的一种,社保是国家强制性要求购买的,如果用人单位没有为其缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤时,所产生的一切赔偿都应当由用人单位承担。
2、...人没事,现右肩膀软组织受挫,无法工作,是否工伤,有工伤保险吗...
单纯的软组织受伤,不是器官缺损,也不存在形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,无生活自理障碍,是不构成伤残等级的。
法律分析:只要是因为工作原因遭受事故伤害,无论那里受伤,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇,没有其它补偿。
法律分析:我国的工伤保险条例规定,软组织损伤是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤认定条件。
工伤,我们们说,只要是在工作中或者因工发生的伤害,都可以算作工伤,所以说软组织挫伤不管轻重都可以算作工伤,这个应该是没有问题的。
如果是在工作过程中受伤,应该可以申请工伤。
3、外卖工伤造成骨折的保险能赔吗
如果跑外卖的人因为工作受伤导致骨折,应该可以向保险公司申请工伤保险赔偿。保险公司会根据保险合同的条款和工伤保险的相关规定对申请进行审核和理赔。
法律分析:如果你是专送,有底薪,有劳动关系,可以主张工伤赔偿。国家准备出台新的司法解释,保护外卖小哥的合法权益。
那么九级伤残的赔付金额就是基本保额的20%,也就是20万。需要注意的是,具体的赔付金额和流程还需要根据保险条款和实际情况来确定。因此,建议骑手在发生意外后尽快联系保险公司,以便尽快得到相应的赔偿。
申请工伤认定,再申请伤残鉴定,走工伤赔偿程序。如果购买有意外伤害险,也可以同时索赔。
“骑手直接受雇于平台或供餐者,发生工伤时,送货平台或供餐者有义务承担骑手的工伤保险赔偿责任。
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