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1. ...建筑公司交交保险金多少有没有关系?他们公司交的保险金才1800...
2. 请问,律师,工伤老板帮买了商业保险每年1800的,事故出现了,工伤应该属 ...
3. 工伤四级,交了商业保险每年1800,现在应该得到多少赔偿数额

1、...建筑公司交交保险金多少有没有关系?他们公司交的保险金才1800...

按照《工伤保险条例》规定，工伤理赔与职工个人缴纳社会保险费有关，即：社保费交得多，理赔也多。依据：《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

员工入职，企业要为员工缴纳社保，这里有个社保基数的概念，就是企业向社保部门为你申报的你的收入。

五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

社会保险有2种缴纳方式，一种是固定的，具体数字要看你们公司和保险公司的商议结果了，我们公司是固定180元。

2、请问,律师,工伤老板帮买了商业保险每年1800的,事故出现了,工伤应该属 ...

老板给工人买意外险，那被保人就是工人，如果工人因意外受到伤害，并且符合理赔条件，那工人会得到意外险的赔偿。

如果认定构成工伤，则按工伤补偿计算，商业保险补偿不足部分由老板补足。

用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿；意外险属于商业保险的范畴，该保险的理赔与否关键要看保单的类型以及是否符合理赔的条件。工伤保险与商业意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔的条件，都应该进行理赔。

法律分析：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应给本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；企业职工和个体工商户的雇工均有享受工伤保险待遇的权利。

3、工伤四级,交了商业保险每年1800,现在应该得到多少赔偿数额

四级工伤赔偿标准如下：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

工伤，四级大概是可以赔偿到150万左右的，你今年39岁，那么至少你可以陪到一150万块钱左右的，因为工伤四级应该是比较高的，工商的那么至少可以赔偿150万左右。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

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