工会大病保险费计入（工会大病保险费计入哪个科目）
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1、大病医疗保险可以在企业所得税税前扣除吗
因此，大病医疗保险不能在企业所得税税前扣除。
因此，大病医疗保险是不允许在企业所得税前扣除的，是需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。
国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。五险一金实际缴纳的超出规定范围和标准的部分，不得在税前扣除。
《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税[2001]9号）规定，企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。
2、为职工购买了市工会的“重病医疗保险费”,不知道入哪个会计科目?_百度...
医疗保险属于职工福利方面的，应计入福利费。福利费包括了：职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
如果是属于企业的行政管理、财务部门的车辆保险费，那么应当计入“管理费用-保险费”这一会计科目。如果是属于企业采购部门、生产车间、品检部门、仓储部门的车辆保险费，应当计入“制造费用-保险费”这一会计科目。
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
要区分。可以放在管理费用---社保费 新的《企业会计准则》已经对社会保险做了明确的规定，企业为职工缴纳的社会保险费作为职工薪酬，记入应付职工薪酬-社会保险科目。
3、单位大病保险政策你都清楚了吗
医保是一项不可忽视的保险，但凡是缴纳社保的职工都可以享受到的。大病救助是针对患有重大疾病给家庭造成经济压力和困难的城乡居民给予资金补助、医疗优惠的一项政策优惠，为人们生病就医提供保障。
不同地区和政策对于报销范围的规定可能不同，需要具体以当地政策为准；报销程序：大病医保报销通常需要按照政策规定的程序和要求进行，需要提供相关的申请材料和证明文件，例如身份证、医疗保险证、诊断证明等。
医改《实施方案》规定在基本医疗保险的基础上实施大病统筹，建立大病医疗救助基金，适当解决基本医疗保险以外的大病医疗问题。参加基本医疗保险的单位必须参加大病医疗统筹，暂按每人每月8元缴纳大病医疗救助基金。
大病保险无需再实行个人申请、审核、审批，可直接实行基本诊疗费同步结算服务，解决了参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题，极大的减轻了参保职工的经济负担。
为了推动退休人员社会化管理，减轻用人单位管理成本，市人社局对退休人员大病保险政策进行调整。截止2017年元月1日，退休人员缴纳大病保险费已满或超过12年的，不再缴纳大病保险费；未满12年的，一次性缴齐所差年限的费用。
4、工会大病医疗保险怎么报销
在发票和住院记录出来之后，职工需要带着社保卡就诊和自行垫付的费用，再拿住院记录和发票找社保局报销。职工大病医保报销实际支付比例不低于50%，实际报销比例可以高达95%，不过各地政策有所区别。
法律主观：大病医疗报销的方式：参保人需要带上身份证、医保卡、医疗费用结算清单原件及复印件到当地定点医院医保科填写相关表格，然后进行初审。
沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种方式：一是通过工会补充医保，职工个人账户还需自行支付30%的医疗费用。
市人民政府规定的其他特殊贫困人员。工会职工大病救助报销：定点医院报销：在定点医院就医，参保人员出院时，城镇职工大病保险医疗费用和城镇职工基本医疗保险、大额医疗补助医疗费用一单式结算，不需另外办理报销手续。
大病保险是职工医保的一种补充保险，是建立在职工医保系统上的一种社会医疗互助，可以满足职工的大病医疗报销需求。
5、职工医保重大疾病保险怎么报销
大病患者住院后，必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销。职工医保里的大病医保用法：1。
职工大病医保怎么报销？医保属于基础保障，且报销的比例有限、用药也有限制，因此只能等出院后拿发票和住院记录审核完才能报销。
职工医保大病报销流程 （一）所有的大病患者，一旦住院后，必须尽快将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销。 （二）住院医疗费用之外，便是门诊医疗费用。
法律主观：大病 医疗保险报销 ：城镇居民大病保险是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额 医疗费用 给予进一步保障的一项制度，大病保险报销一年度结算一次。同时，六项医疗自付费用可二次报销。
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