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1. 中国平安财产保险公司市公司总经理一年能拿多少年薪?
2. 大家保险的分公司班子收入
3. 中华财险高管工资待遇

1、中国平安财产保险公司市公司总经理一年能拿多少年薪?

如果该总经理没有平安的股票分红的话，单拿工资及绩效一般在50万左右。但是不同的城市发放的标准都不一样。

营业区经理也有C类B类之分，一年十几万吧。机构老总也要看是二级机构还是三级机构，二级机构一把手一年进百万吧，三级机构一把手就差很多了，二三十万估计都没有。

呵呵，完全有这个可能，甚至会超过的。一般大型的保险公司的一个区（县）总经理都有可能有100万以上的年薪。

高级（A类）的话一般对标互联网P9以上或者咨询公司partner级别了，年薪包100W以上，不适合吃瓜群众所以不详细介绍了。我在平安见过85年的高级（基于我知道的时间应该是33岁左右），只能说佩服啦。

2、大家保险的分公司班子收入

大家财产保险有限责任公司湖北分公司办公室主任月薪约：￥15000-20000。

元/月。截止2023年7月18日，通过查询大家保险山西太原分公司招聘官网查询得知，2022年，山西太原分公司大客户内勤岗薪资为5438元/月。因此大家保险山西太原分公司大客户内勤岗薪资为5438元/月。

保险公司的员工收入特别不平均，有的人一年收入几十万几百万，有的人一年收入1-2万，而我作为一个佛系主管，一年收入也就在10w上下。

月3日，大家保险发布2021年上半年业绩，集团实现保费收入305亿元，合并归母净利润达到57亿元。

刚进公司前半年保底1500元（高中生），2000元（大专），2500元（本科）。再加上业绩提成（1%-30%），再加上奖金，收入不封顶。

3、中华财险高管工资待遇

好。工资方面。财险公司负责人的工资是5000-6000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。财险公司负责人的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。

如下：各部门主任，一般5000元每月 6普通员工、一般管理人员一个月一般3000元左右，新进员工一般在2500元左右 福利待遇各个保险公司很不一样。

其半数高管去年税前薪酬都在40万以上。前景应该说是不错的，新成立几年的公司，发展机会多，同行业薪资竞争力还不错，内部关系每个地方不一样，只要有人的地方都有斗争，但是总体和谐。

当然一般合同都有HR指标，人员和工资的职业是人保/123。地方版合同是和分公司签的，不占-1财险公司工资编制，待遇差不多。派遣就更差了，没有工资编制，而且是财务上的人工支出，工资福利更差。

人寿保险公司的人员分为两类：一类是签订劳动合同的内勤，他们是职工，他们待遇一般，除非你是高管。

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