大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险算不算三险以内的问题，于是小编就整理了4个相关介绍意外保险算不算三险以内的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险三险养老保险,失业保险,意外保险
2. 车险三险包括什么
3. 灵活就业三险是哪三险
4. 公司给上了三险,自己还有必要再上个意外险吗?谢谢

1、保险三险养老保险,失业保险,意外保险

【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。

对于大多数上班族来说，交三险（养老保险、医疗保险、失业保险）是划算的。这些保险能够为个人和家庭提供一定的经济保障，减轻因意外或疾病带来的经济压力。

三险一金一般指的是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，按照国家规定，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。

保险七险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险。

2、车险三险包括什么

① 交强险：交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

车险中的“三险”主要包括被保险人或被许可的合法驾驶人在使用被保险车辆时，发生事故，造成第三者的人身伤害或财产损失。此时被保险人将承担经济责任，保险公司也会赔付部分车险。

三险一般是指强险、三险、车损险，这三种商业保险。

车辆三险包括交强险、三者险、车损险这三个险种。交强险全称“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

车险里的三险一般是指交强险，三者险和车损险。其中，交强险属于强制缴纳的车险，主要是保险公司对被保险车辆发生交通事故之后造成受害人（不包括被保险人和本车人员）的人身伤亡，财产损失予以理赔。

3、灵活就业三险是哪三险

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。

灵活就业交的三险是养老保险、医疗保险、失业保险。灵活就业人员在缴纳社会保险时，需要交纳养老保险、医疗保险和失业保险三项基本保险。

灵活就业三险是社会保险、商业保险和个人保险。社会保险是指根据国家法律规定，由雇主和雇员共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。

三险是指社会保险、住房公积金和职业年金三种保险，适用于正式就业人员；而灵活就业指的是一种非正式就业形式，不受三险的约束。灵活就业者需自行购买商业保险等方式来进行风险管理，以应对一些突发情况。

4、公司给上了三险,自己还有必要再上个意外险吗?谢谢

还是需要给自己补充商业保险的。因为工伤意外险是保工作中的意外事故，生活中的意外还是不保的。另外三险是没有大额赔付的，像咱们买一份保险为自己，更多的是为家人，咱们出事了，家人以后怎么办。

驾乘人员意外险属于意外险，可以为车辆中的驾乘人员提供交通意外保障，它是车上人员责任险的有力补充。保险责任通常包含意外身故、伤残，意外医疗，意外医疗住院津贴。

公司给员工买了意外伤害保险自己也就没必要买了，因为意外保险这东西是只发挥一次作用的，不是说买了5个意外保险，到时候出事情了，一个保险公司赔你80%，你还能净赚300%，那不可能的。

比如交通事故，属于工伤的，享受工伤待遇，非工伤的，也可以找责任人支付，属于自己责任的只能自己承担了。而意外险，则根据保险合同约定，属于保险责任的，直接按合同赔付保险金。

单位一般上的是社会保险，也就是常说五险一金，而意外险是商业保险，其中包括意外医疗和意外身故或全残，他们不冲突，是相互补充的保险，有条件还是要上，除了意外险，还可以购买重疾险、医疗险等。

到此，以上就是小编对于意外保险算不算三险以内的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险算不算三险以内的4点解答对大家有用。