大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险适合什么人群用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险适合什么人群用的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪些人可以享受广州生育津贴?一次性到账还是按月发?
2. 哪些人可以享受生育保险待遇
3. 生育保险有什么作用?
4. 男人社保生育险有什么用

1、哪些人可以享受广州生育津贴?一次性到账还是按月发?

男职工未就业配偶在户籍所在地的没有缴纳城乡居民基本医疗保险的。只要你是符合以上两条规定的，那么未就业配偶只可享受本市生育医疗费用待遇，生育津贴待遇是不能享受的。

广州的生育津贴是按月发放的。大概是三次。用人单位办理生育保险待遇申请手续后，社会保险经办机构按照正常产假天数，发放参保人在办理手续前应享受的生育津贴。

生育津贴是一次性发放。生育津贴是职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，可能高于本人工资，也可能低于本人工资。如果本人工资低于生育津贴，则用人单位需要将生育津贴全额给付本人，等于生育期间的收入增加了。

符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

上年度市职工月平均工资× 50% 。一次性补贴 在二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。其它 经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发 放。

2、哪些人可以享受生育保险待遇

可按规定享受生育保险待遇：（一）用人单位在职职工；（二）职工未就业配偶；（三）本次失业前已在用人单位参加生育保险，目前处于领取失业保险金期间的的失业女职工。

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

满足下列条件的职工可以享受生育保险待遇：参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；实际缴费满一定期限的；符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术等。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

3、生育保险有什么作用?

法律分析：一般生育保险可以报销生孩子所产生的大部分医疗费用，也可以补偿生育期间休产假的收入。

法律分析：生育险好处一： 生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。

法律分析：保障了妇女基本权益，为日后投入正常工作创造了条件；有利于提高人口素质，保证社会劳动力的再生产；有利于国家人口政策的贯彻实施。

认可生育价值：生育是社会发展的需要，也为劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。保障基本生活：女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。

法律分析：生完孩子后生育保险还是有用的。生育保险不单单只能报销分娩产生的费用，只要与生育相关的费用都可以报销，包括意外怀孕，流产，打胎，带环，取环等等的费用都可以报销，继续缴纳，对于男女双方都是一种保障。

4、男人社保生育险有什么用

法律分析：主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。

法律主观：男士的生育保险可以领取生育津贴。根据有关规定，夫妻双方均参保并缴纳生育保险的，男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，可申报男方护理假津贴。

男性员工的生育保险可以享受陪产假、报销手术费等。男性职工在妻子生育时，可以享受15天的陪产假，这15天陪产假带薪，就相当于是男性的生育津贴，男性陪产假津贴不需要申请，用人单位直接以工资的形式发放给男职工。

总的来说，即使是男性职工，生育保险也是有一定作用的。生育保险是一项社会保障制度，有两个作用，领生育津贴和生育医疗报销。如果用人单位为帮助职工缴纳生育保险，则职工生育保险待遇由用人单位承担。

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