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1. 生育险是必须在一个公司缴纳一年么
2. 生育保险必须在一个单位缴纳一年
3. 生育险必须在一个单位交满一年吗

1、生育险是必须在一个公司缴纳一年么

法律分析：不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律分析：这个没有规定说要在同一家公司交满一年，连续交满了一年都是可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

法律分析：生育险连续交满一年，不需要在同一家公司。

2、生育保险必须在一个单位缴纳一年

法律分析：不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

法律分析：不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律分析：生育险连续交满一年，不需要在同一家公司。

法律分析：不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

生育险必须在一个单位交满一年。如果符合该缴费条件，且职工生育子女，或者职工的配偶生育子女，职工可依法享受相应的生育保险待遇。

3、生育险必须在一个单位交满一年吗

法律分析：这个没有规定说要在同一家公司交满一年，连续交满了一年都是可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：不是。这个没有要求说要在同一家公司交满一年，只要连续交满了一年都是可以的。

法律分析：生育险连续交满一年，不需要在同一家公司。

这个没有规定说要在同一家公司交满一年，连续交满了一年都是可以的。根据《社会保险法》第六章生育保险的相关条款，并没有注明满一年才可以报销，所以只要是用人单位缴纳了生育保险，就可以报销。

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