大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育金要求生育保险才能领吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育金要求生育保险才能领吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育保险中的生育金领取条件是什么
2. 没有交生育保险可以领生育津贴吗
3. 没有买生育险可以领生育津贴吗
4. 有生育保险就有生育津贴吗?
5. 只要在单位交了社保就可以领生育津贴吗

1、生育保险中的生育金领取条件是什么

生育金领取条件是什么 员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费，在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇。参保职工若是灵活就业人员，则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动。

【法律分析】申领生育保险基金的女职工必须满足条件：累计缴纳社保满12个月或者连续缴纳社保满9个月，不满足条件的女职工将设置等待期。

符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

生育津贴领取需要符合什么条件 参保人分娩之前生育保险连续缴费满九个月的，相关生育津贴由生育保险来完成支付。参保人分娩期连续缴费不足九个月的，相关的生育津贴由用人单位承担。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。

2、没有交生育保险可以领生育津贴吗

一般情况下不可以没有交生育保险一般情况下不可以领生育津贴。如果国家级别的法律法规并未作出明确规定，那么地方法规是可以对其进行进一步的细化规定的，也就是地方要求你必须提交结婚证才能领生育津贴。

法律分析：没有。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。

只有缴纳了生育保险的在职女员工才有生育津贴的补助，只缴纳了社保的养老保险和医疗保险，是不能享受任何生育福利的。根据我国法律规定，对于女方没有社保，男方有社保也是可以领取生育津贴的，生育津贴是不区分男女的。

法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

3、没有买生育险可以领生育津贴吗

一般情况下不可以没有交生育保险一般情况下不可以领生育津贴。如果国家级别的法律法规并未作出明确规定，那么地方法规是可以对其进行进一步的细化规定的，也就是地方要求你必须提交结婚证才能领生育津贴。

只有缴纳了生育保险的在职女员工才有生育津贴的补助，只缴纳了社保的养老保险和医疗保险，是不能享受任何生育福利的。根据我国法律规定，对于女方没有社保，男方有社保也是可以领取生育津贴的，生育津贴是不区分男女的。

法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

综上所述，没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。

4、有生育保险就有生育津贴吗?

是。根据查询社保局官网得知，购买生育保险可以享受生育津贴或补贴。这些津贴涵盖医疗费用、产假工资、育儿津贴等。

不一定，取决于政府的政策。根据《中华人民共和国社会保险法》，有生育保险的劳动者，可以享受生育津贴，但是政府可以根据实际情况调整政策，比如政府可以放宽生育津贴的发放条件，也可以取消生育津贴的发放。

按照国家的规定来看，生育保险和生育津贴可以同时享受。生育保险就是我们常说的生育待遇，生育保险包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。自然地，怀孕的妈妈在领取生育保险的时候，自然而然的就领取了生育津贴。

并不是，只有参加生育保险的职工，达到规定缴费年限，一般是12个月以上，并且生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

说有效月是按照实际到账月为一个月，等于12月补缴11月的不算，到预产期才12个月。

5、只要在单位交了社保就可以领生育津贴吗

并不是，只有参加生育保险的职工，达到规定缴费年限，一般是12个月以上，并且生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

是的，怀孕后交社保的女性可以申请生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条的规定，参加社会保险的女职工，在怀孕期间可以享受生育津贴。

法律分析：不可以，只能报销。 生育保险报销所需资料： 身份证； 结婚证； 计划生育证明，例如准生证； 新生儿出生医学证明，例如出生证； 医疗费用收据； 其它相关资料。

单位交社保需要包含生育保险，并且要达到一定的缴费年限；而且在生育之前未间断缴费，符合国家计划生育条件的，才可以享受相应的生育津贴。

社保需交满一年就可以领取生育险。参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后（生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的）一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。

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