本篇文章给大家谈谈生育保险一般由什么承担，以及生育保险的具体内容对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享生育保险一般由什么承担的知识，其中也会对生育保险的具体内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 职工应当参加生育保险由什么生育保险费
2. 职工应当参加生育保险由谁缴纳
3. 生育期间五险一金谁承担

1、职工应当参加生育保险由什么生育保险费

生育险是在你缴纳医疗保险的时候，医保中心会按照你单位给你发放工资的比例让你缴纳的，生育保险不分男女，都得缴纳，有的单位是按照全省平均工资统一计算缴纳的。

生育保险费应该由单位缴纳，职工个人是不交纳生育保险费的。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

【【法律依据】】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、职工应当参加生育保险由谁缴纳

用人单位。根据中国政府网可知，《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

法律分析：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳。

法律分析：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。

3、生育期间五险一金谁承担

法律分析：根据我国的相关规定，员工在休产假期间由用人单位应正常缴纳五险一金。

是需要自己承担一部分的。法律分析：休产假期间，五险个人部分，不需要自己交，同样由用人单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

根据查询百度律临网得知，休产假期间，五险个人部分，不需要自己交，同样由用人单位缴纳。《中华人民共和国社会保险法》五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律主观：对于产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

到此，以上就是小编对于生育保险一般由什么承担的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险一般由什么承担的3点解答对大家有用。