大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江温州生育保险限时多久的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江温州生育保险限时多久的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江生育保险报销时限
2. 温州产假国家规定多少天,温州产假新规定(修订)
3. 温州市医保报销时限

1、浙江生育保险报销时限

浙江生育保险报销时限 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育保险一般需要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销。通常情况下在参保人申领月份的次月中下旬，生育津贴款项会到达单位账户上，然后再由单位支付给个人。

然而，生育保险报销并不是无限期的。一般来说，生育保险报销的有效期为生育后的一定时间内，具体时间长短根据不同的国家和地区以及政策规定而有所不同。在中国，生育保险报销的有效期一般为生育后的1年内。

生育险报销是有时间限制的，一般情况下生完孩子之后第二个月就可以申请报销了，而且必须是在新生儿出生后18个月内完成报销，超过这是时间就无法申请报销了。除此之外，在申请生育保险报销时，生育保险必须是处于在缴状态。

2、温州产假国家规定多少天,温州产假新规定(修订)

生育二孩的产假为188天 生育三孩的产假为188天 妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。

温州市产假文件规定说明：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

年，温州产假新规定为：女职工生育后享受98天产假，其中普通产假56天，女职工可以选择在普通产假结束后享受42天延长产假。

生育津贴是对参加生育保险的女职工，在政策内享受生育产假或计划生育手术休假离开工作岗位期间，所给予的生活费，是工资收入的替代。女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。

3、温州市医保报销时限

农村合作医疗保险补偿范围与标准 门诊补偿： （1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

医保报销的时限是一年。超过了这个期限的，报销医保会比较困难，即使可以报销，可报销的范围也是有限的。只要是出院以后的一年内去报销，都是可以的，一旦过了这个期限就要续保。

医保报销的时限一般为一年。超过了这个期限的，报销医保会比较困难，即使可以报销，可报销的范围也是有限的。所以只要是出院以后的一年内去报销，都是可以的，一旦过了这个期限就要续保。

根据温州市生育保险报销指南，工作限时为6个工作日。

先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。医保报销时限一般是半年，也就是应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年的，此年上半年报销上一年度下半年的。

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