社保打生育保险入何做帐-生育保险入账分录
本篇文章给大家谈谈社保打生育保险入何做帐，以及生育保险入账分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社保打生育保险入何做帐的知识，其中也会对生育保险入账分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、收到生育津贴如何进行账务处理?
公司需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。
生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。
单位在收到员工生育津贴款项的时候账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。把收到的员工生育津贴款项支付给相关职工的时候账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款等科目。
2、生育保险费的账务处理该怎么做?
收支登记法：首先将生育津贴收入归入“应收账款”，同时在“费用-社会保险与商业保险”项下录入“生育津贴”所产生的费用。
医疗生育保险缴纳的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
记录费用支出：将扣除后的生育津贴金额记入公司的支出账户，作为公司的费用支出之一。生育津贴是企业为女职工在生育期间提供的一种经济补偿，是企业的一种福利。
收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录？作代收代付处理。
3、缴纳社保生育工伤如何做会计分录?
社保会计分录做法如下：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。
社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
4、公司垫付生育津贴的会计分录怎么做?
贷：其他应付款—生育津贴。（2）扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工：借：其他应付款—生育津贴。贷：其他应收款—代垫社保公积金（员工部分）。银行存款。
法律规定对职业妇女因生育孩子离开工位期间要给予的生活费用补助，就叫做生育津贴。
生育津贴的入账会计分录会根据具体的会计政策和公司的内部规定而有所不同。以下是一种可能的入账方式：假设公司发放生育津贴的总金额为X元，其中Y元属于个人所得税。
社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。借：其他应收款-XX生育险贷：现金收到的时候：借：银行存款贷：其他应收款-XX生育险。
5、医疗生育保险缴纳怎么做账
医疗生育保险缴纳的账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。其他与获得职工提供的服务相关的支出，社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险。
社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。
到此，以上就是小编对于社保打生育保险入何做帐的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保打生育保险入何做帐的5点解答对大家有用。
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