大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险等同交费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险等同交费的解答，让我们一起看看吧。

1. 等同缴纳社保的认定的办理
2. 社保跟医保是一起交费吗
3. 社保打印单上显示“视同缴费”是什么意思?
4. 1992年之前没实行养老保险的工龄等同交费年限?

1、等同缴纳社保的认定的办理

社保缴费、如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。这些就是等同缴纳社保的认定的办理。

通常来说，满足视同缴费年限认定的人员，在退休前可携带自己的户口本、人事档案等资料前往社保机构领取视同缴费年限预审表进行办理；或者所在单位直接为员工在退休前进行统一办理，社保单位审核通过后，即可领取对应养老金。

您好~很高兴为您解事业单位辞职后社保视同缴费年限办理的方法为：一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。

视同缴费年限认定申请方法：经单位（公司）为个人申请，提交相关个人档案资料（个人档案中有相关的这个职工工作记录和记载，社保部门在审核你退休这个工龄方面会考虑你的一个视同缴费年限。

可以去当地所在社保局（市或者省）信访窗口进行咨询。

2、社保跟医保是一起交费吗

法律分析：社保和医保是一起交的，社保里面就包含医保。

法律分析：医保和社保不是必须要一起缴费，可以只购买医保，不购买社保。社保包括医保版，如果权要买社保，那医保一定会买。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。社保内容包含：养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。

【法律分析】：医保和社保不是必须一起缴。 社保包括医保，如果要买社保，那医保一定会买；也可不买社保，只买医保。社会保险的主要项目包括养老社会保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、社保打印单上显示“视同缴费”是什么意思?

法律分析：是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

“社保打印单上显示“视同缴费”，也可理解为视同缴费年限。

社保单上显示“视同缴费”是指，这些缴费记录并非是按照工资和缴费比例实际缴纳的，而是根据规定按照最低社保基数缴纳的社保费用。

指没有缴费的年限，当作缴费年限。社会保险缴费单上面的视同缴费年限，是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。

4、1992年之前没实行养老保险的工龄等同交费年限?

对于国有企业的职工，由于养老保险制度的实施时间为1992年1月，所以在1992年之前参加工作的职工，主要是国有企业和城镇集体企业的职工，在养老保险制度实施之前的工龄，要视同为缴费年限。

没有参加缴纳养老保险，之前的工龄，不能视同缴费，只有缴纳养老保险，才视同缴费。

合同制工人92年以前工龄社保规定如下：92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。

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