大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险基金举报办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险基金举报办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险基金监督举报工作管理办法
2. 不交社保如何举报公司
3. 举报违反社会保险基金管理规定的途径有哪几种?
4. 社保迎来新规,关系每个人

1、社会保险基金监督举报工作管理办法

为了规范社会保险基金举报管理，加强社会保险基金监督，制定本办法。劳动保障行政部门受理和办理社会保险基金监督举报适用本办法。

第九条　人力资源社会保障行政部门应当畅通社会监督渠道，鼓励和支持社会各方参与社会保险基金监督。任何组织或者个人有权对涉及社会保险基金的违法违规行为进行举报。

湖南省社会保险基金行政监督实施办法规定：检查社会保险基金收支、管理等情况。受理有关社会保险基金违法违规行为的举报，依法查处社会保险基金违法违规问题。宣传社会保险基金监督法律、法规、规章和政策。法律、法规规定的其他事项。

年度监督计划要明确现场监督的地区或单位的比例，并抄送同级财政、审计部门。现场监督是指监督机构对被监督单位社会保险基金管理情况实施的实地检查。

2、不交社保如何举报公司

法律分析：公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。

拨打12333举报；（2）登录当地社会保险行政部门网站举报；（3）直接到当地社会保险行政部门举报。

法律分析：去辖区工商所举报，没有营业执照的公司可以直接向公司当地辖区的工商所举报，也可以去工商所进行实名举报。

法律分析：公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

3、举报违反社会保险基金管理规定的途径有哪几种?

第九十一条 违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

为了规范社会保险基金举报管理，加强社会保险基金监督，制定本办法。劳动保障行政部门受理和办理社会保险基金监督举报适用本办法。

第二个就是医疗保险，是根据财政和企业以及个人能力三方建立起来的关于职工的医疗保障的社会保险制度，劳动者可以去定点的机构进行治疗，可报销费用。

一）检查社会保险基金收支、管理情况；（二）受理有关社会保险基金违法违规行为的举报；（三）依法查处社会保险基金违法违规问题；（四）宣传社会保险基金监督法律、法规、规章和政策；（五）法律、法规规定的其他事项。

根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

4、社保迎来新规,关系每个人

社保迎来新规，关系每个人 社保举报新规实施，这些“红线”不能碰 第一项社保新规是社保举报新规，人社部制定的《社会保险基金监督举报工作管理办法》正式施行。

对于我们农民来讲，国家针对社保方面制定的系列政策关系着每一个农民的切身利益。中央人社部发布了一则重要通知，将全面实施一项新规政策；针对社保基金监管方面迎来了重要升级，一系列的违法违规问题也将面临一刀切严格整治。

近些年来“冒用”他人医保卡买药的情况时不时会出现，由于大部分人对医保卡并未设置密码，一旦丢失后就容易被盗用。但是这对于积极参保的人员来说，是很不公平的。

如果每个人都可以一次性补缴，这对那些正常逐月缴纳社保的人来说是不公平的。

按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。

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