大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险办理条例最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险办理条例最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险法关于缴纳社保的规定
2. 入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...
3. 新《社会保险法》主要内容有哪些?

1、社会保险法关于缴纳社保的规定

第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。

根据我国的相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。对于员工工作不满一年想要社保提到一档的问题，需要具体根据当地的社保政策来确定。

法律分析：单位缴纳社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。

企业社保缴费缴纳的规定有：1。根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...

相关法律规定用工单位在用工之日起三十天内为员工缴纳社会保险，只要当事人与用人单位的合同开始生效，就应当为劳动者参加社保的五险。

法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

劳动方面的相关法律没在明确规定什么时候公司要开始为员工买保险，但其余相关法律规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、新《社会保险法》主要内容有哪些?

《社会保险法》共12章98条，主要内容有：确立了全面覆盖和统筹城乡的调整适用范围。

法律分析：中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度：基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

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