大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮业员工社会保险上交率的问题，于是小编就整理了5个相关介绍餐饮业员工社会保险上交率的解答，让我们一起看看吧。

1. 餐饮业为员工交养老保险是灵活就业吗?
2. 餐厅给员工买社保一个月大概要交多少钱
3. 餐饮的五险一金员工需要支付多少
4. 企业常用的社会保险有哪些列出各自的缴纳比例社保征缴基数是多少_百 ...
5. 企业社会保险由哪几部分组成,企业和个人各自的交费比率是多少_百度知 ...

1、餐饮业为员工交养老保险是灵活就业吗?

不一样的。企业职工参保是需要缴纳社保五险的，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业5项保险。

个体工商户、灵活就业人员、自由职业者参加的都是企业职工养老保险。

只要满足以上条件就可以算作是灵活就业，在私人的餐饮公司也是如此，但如果是餐饮公司的管理部门。例如做办公室的文员或者是相应的部门管理人员，那么就不能算作是灵活就业，只能说是正规公司的一个上班族打工者。

个体养老保险属于灵活就业吗？不是，叫居民养老保险，灵活就业跟这性质不一样。

2、餐厅给员工买社保一个月大概要交多少钱

工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费 上海住房公积金缴存基数及缴存比例：为各7%。

元。根据查询找工易显示，如家酒店也是一个单位，只要是企业单位都要按照当地发布的社保基数进行社保缴纳，所以现在的社保基本上每个月是1300元，包含了医保，以及社保，生育金，工伤保险，失业保险。

元每月。公司交付的职业社保一个月的费用是1500元，星巴克全额为员工购买社保，因此星巴克社保交1500元每月。星巴克（Starbucks），成立于1971年，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落于美国华盛顿州西雅图市。

截至2023年7月14日，五险一金一个月是1500元，按照单位或者个人购买五险一金的情况，购买五险一金的金额一个月需要1500元，酒店也包括在内。

3、餐饮的五险一金员工需要支付多少

养老保险：公司20%，个人8%；生育保险：公司支付0.8%，个人无需支付；工伤保险：公司0.5%，个人不加；医疗保险：视地区具体情况而定。全国平均水平为公司43%，个人2%。

元左右。根据职友网查询得知，麦当劳的五险一金是全额缴纳的，也就是按照工资多少缴纳的，假如工资10000，缴纳2300，麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳。

元。根据查询江西南昌社保缴纳标准规定可知，南昌社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数，餐饮行业最低缴费基数1083元计算每个月的公积金费用最少是260元，五险一金的最低缴费标准是122604元每月。

根据当地最低工资标准，在这之上确定每个员工工资。每人每月至少1200元。 2）保险。在工资之外，五险一金由企业承担的部分，占每个职工工资总额的45%左右。如果员工工资每月1200元，五险一金是540元。 3）税收。营业税。

法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

4、企业常用的社会保险有哪些列出各自的缴纳比例社保征缴基数是多少_百 ...

住房公积金：单位缴费比例：41%；个人缴费比例：22% 3。

南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。

社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

缴费基数不低于上一年度全省平均工资的60%或高于300%；（2）缴费比例：养老保险28%（企业20名，个人8名），医疗保险10%（企业8名，个人2名），失业保险3%（企业2Z名，个人1名），工伤和生育保险按工资总额的一定比例缴纳。

5、企业社会保险由哪几部分组成,企业和个人各自的交费比率是多少_百度知 ...

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律分析：个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险：公司缴20%；个人缴8%，失业保险：公司缴5%；个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%；个人不缴 生育保险：公司缴0.8%；个人不缴 医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。

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